การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาศักยภาพของคนและสภาพแวดล้อมทางสังคม เพื่อให้เกิดการพัฒนาแบบมีประสิทธิภาพ  การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สามารถจำแนกได้เป็น  3  ระดับ  ดังนี้

                การพัฒนาระดับชาติ   มุ่งพัฒนาคนในภาพรวมเพื่อให้สามารถดำรงตนอยู่ในสังคมได้  เป็นพลเมืองดี  มีคุณภาพ  มีผลิตภาพสูง  และมีความรับผิดชอบต่อสังคม    การพัฒนาจึงคำนึงถึงการพัฒนาด้านการศึกษา  ด้านสุขภาพ  ด้านแรงงาน  เป็นสำคัญ

                การพัฒนาระดับองค์กร     มุ่งพัฒนาคนให้เกิดความเชี่ยวชาญสามารถทำงานให้องค์กรได้อย่าง          มีผลิตภาพสูงและพร้อมกับการขยายตัวและการเปลี่ยนแปลงในอนาคต    และเน้นการพัฒนาทางด้านบูรณาการ

ระหว่างการพัฒนาบุคคล     การพัฒนาอาชีพและการพัฒนาองค์กร  เพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาจากการเรียนรู้      ของบุคคลไปสู่ทีมการเรียนรู้ และองค์กรแห่งการเรียนรู้ไปพร้อมกัน

                การพัฒนาระดับบุคคล  มุ่งพัฒนาคนให้ตระหนักถึงความจำเป็นในการพัฒนาตนเองเพื่อเพิ่มความรู้ความสามารถ  และประสิทธิภาพในการทำงานให้สามารถดำรงตนอยู่ในสังคมได้  เป็นสมาชิกระดับครอบครัว  องค์กร  สังคมและประเทศชาติ