ครั้งนี้ต้องบอกว่า ดีจริงๆ ที่ได้เข้าประชุม IHPQS หรือ International Conference on Health Promotion and Quality in Health Services "Global Sharing: People and Integration as Key to Success" เมื่อ 19-21 พย.51 ที่ เซ็นทารา เซ็นทรัลเวิร์ล ค่ะ

โชคดีเพราะอะไร ก็เพราะว่า ครั้งนี้ รู้สึกว่าเป็นครั้งแรกที่ สำนักส่งเสริมสุขภาพเป็นศูนย์กลางให้โอกาสการแบ่งปันความรู้ในครั้งนี้อย่างชัดเจน สำนักฯ จะเป็นผู้ให้โควต้ากับหน่วยงานทุกหน่วยของกรมอนามัย ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ ดิฉันเห็นบุคลากรทั้งส่วนของส่งเสริมสุขภาพ สิ่งแวดล้อม กองแผนงาน และศูนย์อนามัย ได้สิทธิเข้าประชุม โดยสำนักฯ จะเป็นผู้ดำเนินการเรื่องการสมัครเข้าประชุมให้ เป็นความสะดวกสบายที่ได้รับจริงๆ

และโชคดีที่สอง คือ ได้มีโอกาสฟัง KM Version ภาษาอังกฤษ ที่ดิฉันไม่ค่อยมีความแข็งแรงเรื่องนี้สักเท่าไร ก็มีโอกาสได้เก็บคำพูดมาเล่าให้ฟังบ้าง คิดว่าแปลไม่ผิดดอกนะคะ แต่ถ้ามีคลาดเคลื่อนก็ขออภัยไว้ซะก่อนเลย

ชั่วโมงที่ถูกกาไว้เลยว่า ต้องเข้าฟัง ก็คือชั่วโมงนี้เลย Knowledge Management in Healthcare ที่ห้อง Lotus 5-7 ... Chair ได้แก่ Prof. Michael Wood และ Speaker ได้แก่ อ.วิจารณ์ และ อ.ประพนธ์ ค่ะ

มีการบรรยายภาคภาษาอังกฤษมาให้ฟังด้วย ณ ที่นี้ค่ะ Part 1 และ Part 2

ครั้งนี้ดิฉันได้รู้เกี่ยวกับเรื่องพัฒนาการของ KM ในประเทศไทย ไม่ได้ถ่ายภาพมาฝาก แต่จำลองภาพที่ อ.ประพนธ์ฉายขึ้นจอมาฝากแทนนะคะ ในรูปแบบนี้

อ.ประพนธ์เล่าไว้ว่า Unique ของ KM คือ "เราไม่ได้ดูบาง part ไม่ได้เอาแต่ Technology แต่ได้เอา Human part ... เราทำ Human KM First"

อ. confirm ว่า KM แบบ Thai ways ก็คือ "Relationship comes first"

อ.วิจารณ์สนับสนุนว่า KM Culture คือ "คนอายุน้อยที่สุด จะเป็นผู้ที่จะได้พูดให้ความเห็นก่อน" และ "เราจะใช้มุมมองต่างๆ เพื่อทำงาน เรื่อง KM"

อ.เชิดชัย จากศิริราช เสริมประเด็นการใช้ KM ในหน่วยงานด้วยว่า ศิริราชมีการ apply KM to R2R ที่ทำให้ "เกิด Team work" "มีการพัฒนาเรื่องการทำ Research ทำให้มีการทำ research มากขึ้น และมีการคุยแลกเปลี่ยนกันมากขึ้น" และ "ที่ศิริราชใช้ KM เป็น Success sharing"

เป็นเรื่องราวในบางช่วงบางตอน ของการบรรยาย ก็ขอนำมาเล่าสู่กันฟังด้วยคนค่ะ