1. หุ้นส่วนทางกลยุทธ์  

2. ผู้นำการเปลี่ยนแปลง 

3. ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์

4.  ขวัญใจพนักงาน

และ การจัดการความรู้ (KM) แบ่งออกเป็น 3 ส่วน คือ

KV  เรื่องที่เราจะคุยกันในแต่ละครั้ง

                KS การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ความรู้สึก ในเรื่องนั้นๆ

KA  การบันทึกความรู้

การที่เราได้ทำอะไรบางอย่าง เพื่อให้เกิดการเรียนรู้นั้น สิ่งแรกที่เริ่มทำก็คือ การที่เราเปิดตา เปิดหู และเปิดใจ แล้วเราจะได้อะไรดีๆเข้ามาในชีวิต