ความสำคัญ

ความสำคัญ

            ในการประเมินประสิทธิภาพ การประเมินครูดีเด่นต่างๆมักใช้ร่องรอย หลักฐานประกอบการพิจารณา  แต่ข้อมูลสารสนเทศของตนเองไม่เป็นระบบ  ทำให้เสียเวลาในค้นหา จึงได้รวบรวมผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ตามมาตรฐานวิชาชีพ  มาตรฐานตำแหน่ง   นอกเหนือจากงานสอน  รวมถึงได้รับมอบหมายจาก ผู้บังคับบัญชาทั้งที่เป็นลายลักษณ์อักษรและ  สั่งการด้วยวาจา ตามลำดับของเวลาตามปฏิทิน  เพื่อเป็นร่องรอย / หลักฐาน    สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้ทันที   และเป็นข้อมูลในการปรับปรุง  แก้ไขการปฏิบัติงานให้มีคุณภาพ  ประสิทธิภาพในปีการศึกษาต่อไป

 

วิธีดำเนินการ

1.      วางแผนการทำงาน

2.      บันทึกเสนอรายงานผู้บังคับบัญชา  พร้อมเอกสาร/หลักฐาน   หลังเสร็จสิ้นการปฏิบัติงาน

           3.  จัดเก็บรายงานผลการปฏิบัติงานตามลำดับเวลา

           4.  เผยแพร่สู่สาธารณชน