วัฒนธรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

วัฒนธรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

จากการอ่านบทความในมติชนสุดสัปดาห์  ฉบับวันที่  14 - 20  มีนาคม  2551  ได้แบ่งออกเป็น  4  ข้อคือ

1. วัฒนธรรมแบบปล่อยปะละเลย

2. วัฒนธรรมแห่งความใส่ใจ

3. วัฒนธรรมแบบเน้นผลการปฏิบัติงาน

4. วัฒนธรรมแบบบูรณาการระหว่างบุคลลกับการปฏิบัติงาน

อ่านแล้วลองนำไปใช้ดูแล้วกันนะคะ