ขายไอเดียนโยบายสู่การปฏิบัติผ่านตัวชี้วัดภายใต้กลยุทธ์ กศน. ของกลุ่ม กศน.ภาคตะวันออก
การประชุมวันนี้มีการให้นำเสนอ การนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ โดยมีกลยุทธ์และตัวชี้วัด และข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนา กศน. จากการที่แบ่งกลุ่มหน่วยงานและสถานศึกษาไปร่วมคิดกันเมื่อวันวาน ผมได้รับฉันทานุมัติจากกลุ่มภาคตะวันออกให้เป็นผู้นำเสนอต่อที่ประชุมใหญ่ในวันนี้ ผมจึงได้จัดระเบียบวิธีแห่งความคิดแบบอิทัปปัจยตา มองความสัมพันธ์แบบองค์รวมระหว่างนโยบาย กลยุทธ์ ตัวชี้วัด จัดแสดงเป็น Mindmap ประกอบการนำเสนอดังนี้
จากนโยบายสู่การปฏิบัติ ผ่านตัวชี้วัด ภายใต้กลยุทธ์ กศน. 1 กลยุทธ์หลักสนองนโยบายแบบองค์รวม 1.1 เข้าถึงผู้เรียนอย่างทั่วถึง 1.1.1 อาสาสมัครกศน. 1.1.2 กศน.ตำบล 1.1.3 ขยาย ศรช. และแหล่งการเรียนรู้ 1.2 ตรึงด้วยวิธีเรียนที่หลากหลาย 1.2.1 เรียนที่บ้านก็เรียนได้ กิจกรรมการเรียนรู้ในชุมชน อสม.กศน./กศศ. 1.2.2 เรียนตามอัธยาศัยและเรียนทางไกลก็มี ETV Portal Web กศ.ทางไกล วิทยาศาสตร์เพื่อ กศ. 1.2.3 เรียนที่สถานประกอบการ ปวช.กศน. 1.2.4 เรียนที่โรงเรียนพื้นฐานจัด โรงเรียนผู้ใหญ่ 1.2.5 ไม่เรียน มาสอบวัดความรู้ เทียบระดับการศึกษา สอบหน้าจอ 1.2.6 เรียนกับครูที่ศูนย์การเรียนชุมชน 1.3 รวมพลังภาคีเครือข่ายจัด กศน. 1.4 สานต่อระบบบริหารเพื่อวันพรุ่ง 1.4.1 จำนวนเรื่องร้องเรียน และเรื่องการดำเนินการทางวินัยลดลง 1.4.2 ร้อยละของหน่วยงานและสถานศึกษาที่ใช้งานไอซีทีได้ตามเกณฑ์ 1.4.3 ร้อยละของหน่วยงานและสถานศึกษาที่พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานให้เพียงพอ และพร้อมที่จะให้บริการ 1.5 มุ่งสู่ กศน.ใหม่ที่ครองใจผู้รับบริการ 2 ข้อเสนอแนะในแต่ละนโยบาย 2.1 กศ.นอกระบบ
2.1.1 แก้เกณฑ์สอบปลายภาคให้เหมาะสม 2.1.2 ข้อสอบออกโดยครูผู้สอนแล้วจึงพัฒนาเป็นคลังข้อสอบ 2.1.3 สื่อตำราเรียนมาตรฐานเดียวกัน
2.2 การบริหาร 2.2.1 จัดทำ BMN ด้านอัตรากำลังแก่ศูนย์กศน.อำเภอให้รองรับงานสำนักงานได้ 2.2.2 Succession Planning การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง 2.2.3 ซักซ้อมแนวทางการใช้ระเบียบกฏหมายในการจัดกิจกรรมที่เป็นแนวเดียวกัน การปฏิบัติที่แตกต่างระหว่างจังหวัด การจัดกิจกรรมที่เป็นไปตามดุลพินิจที่ต่างกัน
ความเห็น (15)
เยี่ยมมากครับ กศน.ชลบุรี คงมีการพัฒนาอย่างยั่งยืนตลอดไป
สนับสนุนเต็มที่....
แนวคิดยอดเยี่ยมครับ...กศน.ปากท่อสนับสนุน..
นี่คือรายการฝันที่เป็นจริง ถูกต้องมั้ยครับ ประโยชน์ของกศน.มีมากมาย ที่ได้ทั้ง นักศึกษา ครู และผู้อำนวยการ อีกทั้งเครือข่าย มีช่องทางการศึกษาเพิ่มขึ้นอย่างครอบคุม ครูทุกท่านคงถูกใจ สื่อตำราเรียนมาตรฐานเดียวกัน อันนี้รอมานานจริง ๆ ครับท่าน
ขอบคุณผอ.อนุชา ผอ.วุฒิศักดิ์ และ อ.พนัสสุริยาครับ
ชาวกศน.ทุกท่านดีใจนะคะมทราเราจะได้เห็นการเปลี่ยนแปลงที่ตอบสนองความต้องการของชุมชนและประชาชนที่ขาดโอกาสคะ
เป็นนวัตกรรมใหม่ที่ชาวกศน.ชลบุรีจะได้รับการเปลี่ยนแปลง เพื่อการนำงานสู่คุณภาพที่ดีเยี่ยมค่ะ
ขอบคุณ อ.วนิดา และ อ.อาภรณ์ครับ
นโยบายเกิดจากเหตุปัจจัย...ตัวแปรต้น...ที่มีความสำคัญที่สุด....
ท่านคิดได้เยี่ยม....
เห็นด้วยกับความคิดเห็นที่ 6 กศน.ต้องคิดวิธีใหม่ ๆ หรือเอาของเก่ามาคิดพัฒนาอีกครั้งเพื่อให้เหมาะสมกับการเรียนการสอนและการบริหารการศึกษาในยุคปัจจุบันครับ ทีมงาน กศน.หนองใหญ่ พร้อมรับนโยบายสู่การปฎิบัติครับ
ขอบคุณ อ.ชูวิทย์ และ ผอ.แป๊ะ ครับ
ดีใจค่ะที่กศน. จะมีการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น มีคุณภาพเต็มร้อยที่ใครๆ ก็ว่าเราไม่ได้อีกแล้ว แต่ที่กังวลอยู่มากในตอนนี้คือ การสอบปลายภาค เพราะนักศึกษาส่วนใหญ่ตั้งใจมากกับกระบวนการเรียนรู้ระหว่างภาคเรียนตั้งใจค้นคว้า เรียนรู้ด้วยตนเอง (กรต.)และนำหลักฐานการศึกษาค้นคว้าสัปดาห์ละ 15 ชั่วโมงมาส่งครู ทุ่มเทกับการทำโครงงานให้ได้ดี เพราะมีการประกวดโครงงาน เพื่อวัดระดับคุณภาพกัน ต้องไปเช่าชั่วโมง Internet เพื่อค้นคว้าข้อมูล บางคนลงทุนซื้อ Computer แล้วคนที่ไม่มีเงินล่ะคะ ผลงานก็ออกมาไม่ประทับใจ คะแนนสู้เพื่อนไม่ได้ แล้วทั้งหมดก็กลายเป็น 0 เมื่อสอบปลายภาคไม่ผ่านเกณฑ์ เป็นไปได้ไหมคะ ที่จะเอาคะแนนสอบปลายภาคที่ทำได้เท่าไหร่ก็ตามมารวมกับคะแนนกลางภาคแล้วตัดเกรดได้เลย โดยที่ไม่ต้องเสียทุกอย่างไป เป็นการแสดงความคิดเห็นหลังจากได้รับฟังปัญหาต่างๆ จากนักศึกษาค่ะ
กศน.น่ะเริ่มต้นมาก็ดีถูกเส้นทางของความคิด ปรัชญา "คิดเป็น"ดีอยู่แล้ว เพราะไม่ได้มีกฏเกณฑ์ กติกาอะไรมากมายจนหมุนตัวไม่ออก ดังเช่นปัจจุบัน เราเน้นสอนคนได้แม้คนบนหลังควาย เดินตีนเปล่ามาเรียนก็ไม่ว่า ขอให้มีความรู้กลับไปพัฒนาตนเองได้ การจัดกลุ่มเรียน มีเท่าไรก็สอนเท่านั้น อยู่ตรงไหนก็สอนตรงนั้น แต่อะไรบุคคลกลุ่มใดมาแปรเปลี่ยนเจตนารมณ์ ความเป็น กศน. เปลี่ยนไป เพื่อให้เกิดระบบแบบในโรงเรียน ทำไม กศน.จึงเจริญวัน โตวันโตคืน มิใช่เพราะในระบบล้มเหลวหรอกหรือ จึงทำให้ กศน.อ้วนพีแต่ขาดสารอาหาร
วันนี้โชคดีนัดทำ mou (พันธมิตร กศน.)กับหัวหน้าสถานีอนามัยบ้านห้างสูงที่ กศน.หนองใหญ่ ประจวบเหมาะกับ ผอ.กศน.สัตหีบ และ อ.ไพรัตน์ เป็นคณะกรรมการตรวจสอบพัสดุประจำปีมาตรวจ กศน.หนองใหญ่ จึงเชิญเป็นประจักษ์พยานร่วมกับพวกเราในครั้งนี้ด้วย...ขอบคุณหลาย ๆ เด้อ
ขอบคุณ อ.บูโรกี และ ผอ.อนันต์ สำหรับความคิดเห็นครับ
ขอบคุณ ผอ.แป๊ะ สำหรับการรายงานการทำงานครับ
ชลบุรีเรานำหน้าเสมอ...ยอดเยี่ยมครับผม