ด้วยยุทธศาสตร์ของโครงการสนับสนุนการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research: R2R) สวรส. เน้นดำเนินการให้เกิดเครือข่ายการจัดการเพื่อส่งเสริม สนับสนุน ให้บุคลากรด้านสาธารณสุขทุกระดับพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย ที่ตอบสนองต่อความต้องการของผู้ป่วยและสังคม รวมทั้งดำเนินการจัดการความรู้ในบริบทและรูปแบบที่หลากหลาย เพื่อส่งเสริมการพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรด้านสาธารณสุขทุกระดับให้สามารถขับเคลื่อนองค์กรของตนให้ไปสู่ความเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

รงพยาบาลหนองกุงศรี อ.หนองกุงศรี จ.กาฬสินธุ์ จัดมีการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ R2R และทีมงานR2R รพ.หนองกุงศรีส่งข้อมูลมาให้ สวรส. จึงได้นำมาเผยแพร่ต่อค่ะ
ประชุมครั้งที่ 1 วันที่ 14 กรกฎาคม 2551
เริ่มต้นคล้ายกับรพ.สิชล โดยที่บุคลากรของโรงพยาบาลต้องการความรู้ความเข้าใจเรื่องการทำวิจัยในงานประจำ ผู้มีประสบการณ์ในการเรียนระดับปริญญาตรี ปริญญาโทหลายท่านต่างให้ข้อคิดเห็นว่าจากการทำวิจัยตอนที่เรียนรู้สึกเป็นเรื่องยากมากในการที่จะทำวิจัย อย่างไรก็ตามน่าจะเชิญอาจารย์ที่มีประสบการณ์ทางด้านการทำ R2R ซึ่งสามารถถ่ายทอดประสบการณ์ให้เห็นว่าการทำวิจัยแบบง่ายๆในงานประจำทำได้อย่างไร ซึ่งที่ประชุมมีมติให้เชิญ อ.ดร ธวัชชัย ไตรทิพย์ นักวิจัยอิสระหน่วยจัดการความรู้ภาคประชาสังคม จังหวัดกาฬสินธุ์มา แลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำวิจัยในงานประจำ ซึ่งกิจกรรมกรรมมีทั้งการบรรยายความรู้เบื้องต้นในการทำวิจัย ความแตกต่างระหว่างการวิจัยทั่วไปกับ R2R มีประชุมกลุ่มเพื่อฝึกปฏิบัติการค้นหาปัญหาวิจัย ผู้ร่วมประชุมประกอบด้วยหน่วยงานต่างๆของโรงพยาบาลและเจ้าหน้าที่จากสำนักงานสาธารณสุขอำเภอและสถานีอนามัยจำนวน 40 คน
การประเมินผลจากการสอบถามผู้ร่วมประชุมมีความมั่นใจมากขึ้นและเห็นว่าการทำวิจัยในงานประจำมีความเป็นไปได้เพราะหลายคนมีข้อมูลอยู่แล้วแต่ไม่ทราบว่าจะเริ่มอย่างไร ทางผู้รับผิดชอบจึงได้แต่งตั้ง Advisor เพื่อให้คำปรึกษาแก่บุคลากรในหน่วยงาน โดยที่ปรึกษาก็เป็นคนในหน่วยงานที่มีประสบการณ์ในการทำวิจัย เช่น ผู้อำนวยการ นพ.วรวิทย์ เจริญพร เภสัชกรพูลศักดิ์ วชิรตรีรัตน์ ดร.กิตติ เหลาสุภาพ เป็นต้น และให้ทุกหน่วยงานนำเสนอปัญหาวิจัยในการประชุมครั้งต่อไปในวันที่ 27 ก.ค. 51

การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย เป็นกระบวนการพัฒนาคน พัฒนางาน ตลอดจนพัฒนาองค์กร เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น ทางโ