GotoKnow

ช่วง AAR(After Action Review)…พาชวนคิดและคำนึง....: เหตุเกิดที่...ศูนย์อนามัยที่3 ชลบุรี

ศรีวิภา
เขียนเมื่อ 29 มีนาคม 2549 12:35 น. ()
แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2556 17:19 น. ()

            ศูนย์อนามัยที่3 ชลบุรี จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ “ความสำเร็จของการทำให้สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน” วันที่ 23 – 24 มีนาคม 2549 ที่ผ่านมานี้ 
           เหตุผลที่CKO คุณหมอเตย ...พลิตถิยา สินธุเสก...น้องใหม่ไฟแรงของศูนย์ฯ เพิ่งรับราชการเกือบครบวาระ 2 ปี และเพิ่งรับงานKM เร็วๆนี้...เป็นหญิงเก่ง...ยอดนักประสาน..และเป็นตัวแบบของNote Taker ของศูนย์ฯ3 ที่ Capture… tacit knowledge จากเรื่องเล่าได้เป็นอย่างดีเยี่ยม ...หยิบยกเรื่อง“ความสำเร็จของการทำให้สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน” มาเป็นหัวปลาในการ Train Facilitator และ Note taker  เพราะเป็นประเด็นร่วมที่ทุกคนมีประสบการณ์ในกิจกรรมดังกล่าว จนศูนย์อนามัยที่ 3 ประสบความสำเร็จร่วมกันและได้รับรางวัลป้ายทอง


           การดำเนินเรื่องราวของการ Train Fa และ Note taker คงเป็นสาระปกติ เหมือนดั่งที่เคยเขียนเป็นเรื่องเล่ามาแล้ว ...แต่ประเด็นที่จะชวนคุย...วันนี้เป็นช่วง AAR ที่สะท้อนความรู้สึกและวิธีการทำงานKM ...เพื่อการวางแผนต่อ...ได้อย่างน่าสนใจ


          ประเด็นคำถามเดียว ท้ายสุดก่อนปิดการประชุม คือ หลังจากวันนี้แล้ว...ท่านคิดว่าจะไปทำอะไรต่อค่ะ...เป็นคำถามปลายเปิดของอาจารย์หมอนันทา อ่วมกุล หัวหน้าทีมวิทยากรของเราอีกเช่นเคย


            คุณตา(...หัวหน้าพยาบาล) : คงทำKMต่อค่ะ ...จะหาประเด็นหัวปลา ... ฝึก Fa และฝึกทีมงาน คิดว่าจะเริ่มที่กลุ่มพนักงานขับรถคุณตา...ถามออกไมค์ต่อว่า...คุณสมชาย(พนักงานขับรถ)...พร้อมมั๊ยค่ะ???


           คุณหมอเตย(CKO) : เดิมคิดว่า การทำKM ไป Load งาน... รู้สึกเครียดค่ะ... แต่จากวันนี้ รวมถึงการได้ไปดูงานKM ที่ศูนย์อนามัยที่1  ความคิดเปลี่ยนไปค่ะ ตั้งใจว่าจะไปทำKM ต่อเพื่อเพิ่มประสบการณ์ และคิดว่าทีมจะไปทำในหน่วยเล็กๆก่อน แล้วค่อยทำทั้งองค์กร


            คุณเสมอ     : แรกๆรู้สึกหนักใจ ว่าจะต้องไปขยายต่อ หัวหน้าก็สนับสนุนมาก บอกว่า ไปเลย  ไปเลย! นี่เลยไม่รู้ว่า ตัดหางปล่อยวัดหรือเปล่า ตัวเองรู้ว่าเราเต็ม100 นะ...แต่ต้องไปพัฒนากลุ่มนี่หนักใจอยู่ แต่จากเมื่อวาน...ที่ได้เล่าเรื่องความสำเร็จ...รู้สึกภาคภูมิใจ...และคงต้องขอกำลังใจเสริมฝ่ายบริหารด้วยนะค่ะ


           คุณแต๋ม     : หนูว่า...หนูไม่บรรลุการเป็น Fa นะ...เพราะไม่ชอบ ...การทำงานต้องทำตามความถนัดใช่มั๊ยค่ะ …หนูว่าหนูถนัดเป็น Note taker มากกว่า และการจัดประชุมครั้งนี้  ...รู้สึกว่าการประสานงาน การติดต่อ...เป็นเรื่องยาก เห็นใจคุณหมอเตยและผู้จัดค่ะ  อยากให้ผู้เข้าร่วมประชุมทุกคนขยายผลให้เกิด ไม่อยากให้หายไป...และเป็นกำลังใจให้กันและกันทุกคนค่ะ


          คุณหมอพนิต (ผอ.รพ.)  : ตอนแรกไม่ได้เป็นกรรมการ และที่เป็นกรรมการKM เพราะหมอเตยครับ....คุณหมอเตย...จะตามตลอด และคิดว่า เรายังไม่ค่อยรู้เรื่อง KM เท่าไร  มีเวลาเข้าประชุมกับ KM Team ก็น้อย...จึงจะคอยเอาหนังสือมาวางไว้ให้อ่าน และคอยถามอยู่เรื่อยๆ ...และจากการไปศึกษาดูงานที่ศูนย์อนามัยที่1 ...การทำKM ของศูนย์ฯ1 ...เปลี่ยนการประชุม มาใช้ KM …เป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้..เกิดมุมมอง...และเห็นชัดเจน .ที่ศูนย์ฯ1 มี CoP เกิดขึ้นและสนุก เห็นตรงนี้...กำลังใจเกิด  คิดว่าเรา...ปฏิบัติได้เลย   ผมรู้สึกว่า...เราอยู่ตรงนี้(ราชการ) มีความรู้เข้ามาแยะ เราได้เปรียบมากนะ ถ้าเป็นเอกชน...เรื่องพวกนี้ต้องเสียเงิน....ความรู้ที่ได้ก็อยู่ที่เรา มีคนอื่นเอามาให้ถึงที่ ...ทำไมเราไม่คว้ามัน...และคิดกลับว่า...เราจะให้อะไรกลับ...องค์กรบ้าง
 ผมขอขอบคุณครับ...ความรู้ที่เข้ามา...ช่วยให้เราเปลี่ยนไป วันนี้ทำให้เราเห็นรูปธรรมชัดเจนขึ้น และวันนี้น่าจะเกิด Facilitator Note taker  และคุณกิจหลายคน ... น่าจะเอาไปใช้ได้มากขึ้น


          คุณวรรณดี : ถามว่าบรรลุวัตถุประสงค์มั๊ยในครั้งนี้ ในฐานะที่รับผิดชอบตัวชี้วัดวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งหลายคนมองว่ายาก เพราะไม่รู้อะไรเป็นกรอบ อะไรเป็น KM การจัดเวทีKM ในวันนี้จึงเกิดขึ้นมา และถามต่อว่า สิ่งที่ได้รับในวันนี้เกินเป้าหมายมั๊ย...ก็ต้องบอกว่า ปกติทุกคนมีภารกิจแยะมาก และไม่รู้ว่ามีใจหรือเปล่า แต่จากเมื่อวานจนวันนี้...ดิฉันรู้ว่า...พวกเราทุกคนมีใจค่ะ และคิดว่า KM ทำได้ไม่ยาก ก็ถือว่าบรรลุเกินเป้าหมายค่ะ สำหรับตัวเองที่ว่าไม่บรรลุเป้าหมายก็คงเป็นเรื่องการจัดสรรเวลา ซึ่งก็จะพยายามปรับและจัดสรรเวลาให้ได้   และสุดท้ายสิ่งที่คิดว่าจะกลับไปทำต่อ ...ก็คิดว่าจะต้องไปทำ ตามสัญญาที่ให้ไว้กลับทีมวิทยากรค่ะ


          คุณหมอประสิทธิ์ (ประธาน กพร.) : ผมคิดว่าผมศึกษาทฤษฎีมาแยะเกี่ยวกับKM เคยเป็นประธานKM ของศูนย์อนามัยที่6 ขอนแก่น ได้วางระบบไว้ที่เขต6 และได้รับรางวัลเมื่อปีที่แล้วจากกรมฯ ...แต่ผมว่า...ผมไม่ OK นะ และถามว่าภูมิใจมั๊ย...ก็ยัง   แต่เมื่อผมไปดูงานที่ศูนย์ฯ1 เร็วๆนี้...ผมเห็น....KM มีความสุข...นะ
         ผมคิดว่า....ผมคงต้องทิ้งทฤษฎีไปมั่งแล้วหล่ะ...แล้ว...ลุย...ลุย...ทำให้คิดว่า...น่าจะเหมาะกับเรามั๊ง ...และคงต้องเพิ่มการเขียน การบันทึก 
        วันนี้ผมได้โปรแกรม(ธารปัญญา แผนภูมิขั้นบันได) ...ก็..โอเค..ดีใจครับ... 2 วันที่ผ่านมานี้ ค่อนข้างดี...คิดว่า...จะมุ่งมั่น ตั้งใจทำ KM มากขึ้นครับ


           คุณหมอชัยพร (ผอ.ศูนย์ฯ3) : ขอให้ทุกคนอุ่นใจ มีกำลังใจขึ้น และขอให้คิดถึงผมนะ...ผมคิดถึงKM วันนี้ แล้วอดคิดถึงปลาดาวที่ใกล้จะตายซึ่งลอยมาเกยตื้นเป็นร้อยๆกว่าตัวไม่ได้ แล้วก็คิดถึงหลักการเรียนรู้ เหมือนเรื่อง ปู่กับหลานคู่หนึ่ง....ปู่พาหลานมาเดินชายหาด เห็นปลาดาวลอยมาเกยตื้น...หลานก็พยายามคว้าปลาดาวเขวี้ยงไปในทะเล...เขวี้ยงตัวแล้ว...ตัวเล่า...ปู่อึดอัด...เหมือนรู้สึก...เป็นตัวถ่วง...ทำให้เดินไปไม่ได้เร็วนัก...จึงบอกหลานว่า... หลานทำแบบนี้ไม่ได้อะไรหรอก เพราะปลาดาวมีเป็นร้อยเป็นพันตัว  แต่หลานก็ยังคงก้มตัวลง...และคว้าปลาดาว...เขวี้ยงกลับไปในทะเล...เพื่อ...อย่างน้อยก็ทำให้มีสิ่งอะไรดีขึ้นบ้าง 

         ...อันนี้แม้เป็นสิ่งเล็กๆ...ที่มีต่อ2-3 ชีวิตก็ตาม...  แต่ผมก็อยากให้พวกเรามองอะไรแล้วมองหลายๆด้าน  ทั้งมิติที่เป็นเราคนเดียว มิติกว้างยาว มิติแบบกล่อง  มิติที่ขว้างกล่องไปสู่ข้างบนแล้วลงล่าง และมองในมิติของอารมณ์/จิตใจ  ...อยากให้ทุกคนรู้แจ้งเห็นธรรม และคงต้องฟังกัน
            ตอนนี้...ขอเป็นกำลังใจให้แล้วกันนะครับ และขอชื่นชมที่หลายคนอยู่ร่วมประชุมกันจนค่ำ

นานา...สาระ...ของช่วงAAR …เป็นเรื่องพึงกระทำค่ะ...สำหรับเราชาว KM 

 เพราะเรื่องราวดีดี...มักมีเมื่อหนังใกล้จบค่ะ


*_* บ๊าย...บาย ...ค่ะ

                                        

 

คำสำคัญ (Tags): #uncategorized 

ความเห็น

chatlada
เขียนเมื่อ

อ่านการทำ km.ของศอ.3 รู้สึกเต็มตื้นในหัวใจ ทำให้มองเห็นภาพความสุขจากการทำชัดเจนต่อยอดจากที่เคยรู้สึกกับชุมชนของศอ1. 

สมศักดิ์
เขียนเมื่อ

เสียดายไม่ได้ไปร่วม ดลยไม่ได้รู้จักคุณหมอเตย ที่ดูท่าจะเป็น ผู้เยี่ยมยุทธ(แม้พรรษาจะน้อย)์ในการเคลื่อนงาน สร้างเครือข่าย โดยเฉพาะในการนำพาคนให้่มาสนใจเรื่องดีๆ

ชอบใจที่คุณหมอ พนิตว่า พวกเราอยู่ราชการ ความรู้ฟรีๆมีแยะ แต่ปล่อยให้ผ่านไป ไม่ทำให้กลายเป็นปัญญา (อันนี้ผมพูดเอง) 

ฟังนำเสียงท่าน ผอ คงกลัวคนทำ KM หมดกำลังไจ เลยเล่าเรื่องปลาดาวให้ฟัง

ขอเอาใจช่วยให้พบความสุขในการทำ KM มากขึ้นๆ 

ทำเรื่อง KM ไปนานๆคงทำให้ซึ้งกับความแตกต่างของคำว่า ข้อมูล ความรู้ และปัญญา มากขึ้นเรื่อยๆโดยไม่ต้องมานั่งถามหาคำจำกัดความนะครับ

ความสุข และความรู้ที่พิ่มขึ้นจากการทำงานเป็นพลังสำคัญกว่าพลังใดในการทำงานต่อเนื่อง และมีคุณภาพ

ผมเชื่อของผมแบบนั้มานานแล้วครับ 

 


พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท
ภาษาปิยะธอน (Piyathon)
เขียนโค้ดไพทอนได้ด้วยภาษาไทย