สวัสดีครับ
ไม่ได้เข้ามาบันทึกสมุดเล่มนี้นานมาก.^_^
เพราะว่าเกิดความลังเลสงสัยในหลายสิ่งหลายอย่าง..
เรียกว่าเกิดสภาวะธรรมภายในที่ไม่ค่อยเอื้อต่อการคิดพัฒนางาน ตามแนวทาง HA เหมือนเคย
เช่น
- สภาพงาน ภาระงานประจำของแพทย์ที่ไม่เอื้อให้เราได้มีความคิด เพื่อต่อยอดงานพัฒนา
- สิ่งแวดล้อมภายใน ความไม่แน่ใจ
- ความสังสัยและลังเลว่าเราจะสามารถทำได้ ทำให้ดีได้หรือไม่
- ฯลฯ
ทั้งหมดนั้นคงเป็นส่วนหนึ่ง ของวิถีของผู้กำลังเดินทางที่ยังเป็นต้นกล้า(โข่ง)อ่อน..ในเส้นทางสายนี้
เส้นทางสายการพัฒนาและปรับปรุงงานในองค์กร ที่แม้จะมีความรู้อย่างดี แต่ถ้าขาดซึ่งทักษะ และ ความสามารถในด้านอื่นๆ อย่างพอสมควรแล้ว ก็อาจจะทำให้เส้นทางสายนี้กลายเป็น ความทุกข์ มากกว่าความสุข หรือความพยามที่จะสร้างสุขให้กับคนอื่น ให้กับองค์กรก็อาจจะเป็นฝันสลายได้..
การกลับมาบนวิถีทางนี้อีกครั้ง...
คงเป็นเพราะว่าอาจจะเริ่มปรับสภาวะภายใน ปรับความคาดหวังกับเป้าหมาย
ปรับความรู้สึกต่องานพัฒนา... และการออกตัวถึงข้อจำกัดเรื่องภาระงานประจำ...
และนอกเหนือจากทั้งหมดแล้วคือการเข้าไปจัดระเบียบความคิด ภายในตัวตน
ความคิด จุดที่สมดุล..ความคิดที่เอื้อต่อการพัฒนา...
ขอบคุณกัลยาณมิตร ...
เพื่อนผู้ร่วมทางเดินแห่งความดีงาม...
สู้ต่อ งานพัฒนาคุณภาพ และ HA....
