แผนปฏิบัติการ (2) : Workshop ทำแผนรายกลุ่ม แปลงสู่รายคน ประจำปี 2552

workshop แผนปฏิบัติการประจำปี 2552 ของสำนักบริหารการวิจัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น

สืบเนื่องจาก การไปเปิดโลกทัศน์ สู่สังคมแห่งการเรียนรู้ ของชาว ORA

จากบล็อก นี้

 

http://gotoknow.org/blog/resaerch/208635

 

วันนี้ 18 กันยายน  2551  เวลา  9.00-11.30 น.

 

การประชุมติดตามแผนการดำเนินงาน เริ่มขึ้น

 

สาระสำคัญในการประชุม สรุปได้ดังนี้

 

1.      แต่ละกลุ่มงาน ไปทบทวนการดำเนินการ ตามแผนปฏิบัติการ ประจำปี 2551 ที่จะต้องทำ ในปีนี้ และให้รีบดำเนินการให้เสร็จสิ้นภายในกันยายน 2551

2.      แต่ละกลุ่ม ไปร่วมกันประชุม เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการ รายกลุ่ม แล้วแปลงแผนปฏิบัติการรายกลุ่ม สู่แผนงานรายคน (ภายในกลุ่มงาน)

 

 

แผนปฏิบัติราชการรายบุคคล ประจำปี 2552  ประกอบด้วย หัวข้อต่อไปนี้ (ตามภาพตาราง)

• โครงการ/กิจกรรม (โครงการภายใต้กลุ่มงานนั้นๆ)
• วัตถุประสงค์  (ระบุวัตถุประสงค์ของโครงการที่ทำ)
• วิธีการ/ขั้นตอน  (ใส่รายละเอียดวิธีการ และขั้นตอนของการดำเนินโครงการ)
• ผลที่จะได้รับ (ระบุผลที่จะได้รับ ซึ่งจะต้องสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของโครงการ)
• ตัวชี้วัด (ผลของการดำเนินโครงการ บ่งชี้ถึงผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมอะไรบ้าง)
• ระยะเวลา (ระยะเวลาของโครงการนั้นๆ)
• ค่าใช้จ่าย (ระบุค่าใช้จ่ายของโครงการ)
• ผู้รับผิดชอบร่วม (ผู้รับผิดชอบหลัก และผู้รับผิดชอบร่วมในแต่ละกิจกรรม ระบุให้ชัดเจน)

ประโยชน์ของการจัดทำแผนรายบุคคล คือ

ได้คัมภีร์ หรือ คู่มือ ที่ได้จากการทำแผนรายบุคคลนี้ จะต้องถือปฏิบัติร่วมกันในสำนักบริหารการวิจัย หากมีบุคคลใดที่ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่แทนได้ บุคคลอื่นที่เหมาะสมสามารถเข้ามารับผิดชอบหน้าที่แทน โดยยึดถือตามคู่มือ ที่ได้รวบรวมและจัดทำ

 

แผนรายกลุ่มและรายคน ที่ทุกกลุ่มต้องนำไปลงรายละเอียด

นี่คือ อีกตัวชี้วัด ที่เป็นการพัฒนางานตนเอง (R2R)

 

3.      กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการวิจัย นัดประชุมกลุ่มเพื่อทำแผนปฏิบัติการรายกลุ่ม และรายคน ในวันที่ 24 ก.ย. 51 เวลา 13.30 น.เป็นต้นไป

4.      กลุ่มบริหารการวิจัย กำหนดประชุม วันที่ 3 ต.ค. 51

5.      กลุ่มอำนวยการ กำหนดประชุม วันที่ 3 ต.ค. 51

6.      กำหนดปฏิทินเพื่อนำเสนอแผนปฏิบัติการ ประจำปี 2552 ร่วมกัน อีกครั้ง ในวันที่ 6  ตุลาคม  2551

7.      วาระอื่นๆ ให้แต่ละกลุ่ม แจ้งที่ประชุม มีงานอะไรที่ประชาสัมพันธ์ให้ทราบ

8.      ที่ประชุมเสนอให้มีปฏิทินการประชุมเจ้าหน้าที่ของสำนักบริหารการวิจัย 1 เดือนต่อครั้ง (ทุกวันศุกร์สัปดาห์แรกของเดือน)

9.      ที่ประชุมรับทราบ และ ปิดประชุม

 

การบ้านที่ผู้รับผิดชอบในกลุ่มงานต้องดำเนินการ (ส่งภายใน 30 กย 51) คือ

1.  จัดทำสรุปผลการดำเนินโครงการ ตามตัวชี้วัด กพร.

2.  ทุกกลุ่มงานทบทวนแผนการดำเนินโครงการ ประจำปี 2551

3.  ทุกกลุ่มงาน กรอกรายละเอียด ตามระบบ Mornitoring ของมหาวิทยาลัย โดยให้ยึดยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย เป็นตัวตั้ง แล้วเชื่อมโยงกับแผนงานโครงการของกลุ่ม 

 (((((นำมาฝาก ค่ะ)))))