OM

OM(Outcome Mapping)หรือแผนที่ผลลัพธ์เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการวางแผนโครงการการติดตามและประเมินผลโดยให้ความสนใจในการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเปลี่ยนวิธีคิดของผู้เกี่ยวข้องในแผนงานพัฒนา OM มี 7 ขั้นตอนได้แก่ การสร้างวิสัยทัศน์(Vision) การกำหนดภาระกิจ(Mission)  ระบุภาคีหุ้นส่วนที่เกี่ยวข้อง(Direct partners) กำหนดผลลัพธ์ที่ท้าทาย(Outcome challemges) เป้าหมายรายทาง(Progress markers) แผนที่ยุทธ์ศาสตร์(Strategy Map) แนวปฏิบัติขององค์กร(Organization practices) กระบวนการ OM มีวิธีชวนคิดจากภาคีด้วยวิธีที่ง่ายๆและชวนติดตาม จากฐานที่เป็นจริง ทำได้ ผลงานเชิงประจักษ์ วัดได้