8 กรกฎาคม 2551 สำนักทรัพยากรการเรียนรู้คุณหญิงหลง อรรถกระวีสุนทร ได้รับเกียรติ จาก
ผศ. ดร. กลางเดือน โพชนา
รองคณบดีฝ่ายบริการวิชาการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มาบรรยาย การจัดการความรู้ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ ให้แก่บุคลากรผู้สนใจของสำนัก ฯ ได้รับฟัง
ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักทรัพยากรการเรียนรู้ฯมอบของที่ระลึกแก่ผศ. ดร. กลางเดือน โพชนาก่อนการบรรยาย

คณะวิศว ฯ มีเว็บ Knowledge Management ประกาศ นโยบายและเป้าหมาย แผนและผลดำเนินการ วาระการประชุม KM Team และเรื่องราวที่บันทึกจากการจัดการความรู้ไว้ที่นั่น
ผศ. ดร. กลางเดือนแนะว่า เราควรจะหาวิธีการ “ทำอย่างไรให้ KM เข้าไปในสายเลือด” เพื่อที่ทุกคนจะได้ไม่รู้สึกว่าเป็นเรื่องต้องทำ แต่เป็นสิ่งธรรมดาที่ทำอยู่ในชีวิตประจำวัน การจัดการความรู้ก็จะประสบความสำเร็จ

ต้องมีการกระตุ้นให้ใช้เครื่องมือให้ได้ เช่น share server ให้เป็น พร้อมทั้งอบรมให้ความรู้อยู่เสมอ
ด้วยแนวคิดที่ก้าวล้ำนำหน้าของทีมงาน KM คณะวิศว ฯ ดังนั้นกิจกรรม KM ของคณะวิศว ฯ ก็ย่อมนำหน้าด้วยเช่นกันมาดูคะ ว่ามีอะไรบ้าง
กิจกรรม
• การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ผ่าน Blog เพื่อให้ทุกคนให้เข้ามาใช้ Blog ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน
• K-procedure (ขั้นตอนปฏิบัติงาน)อันนี้ถือเป็น KM ชั้นดี เพราะมีมาตรฐานทุกคนนำมาปฏิบัติงานได้
• ฝากไว้ในความทรงจำ (ของฝากจาก...ผู้เกษียณอายุ)เป็นสิ่งอันทรงคุณค่า สิ่งที่ได้บันทึกไว้ถือเป็นการเรียนลัด
• Q talk เสวนาคุณภาพ คุยกันเรื่องคุณภาพล้วน ๆ
• เสวนาจิบน้ำชาจิบน้ำชา สนทนากันหลายต่อหลายเรื่องของคณะ ฯ
• คลังความรู้วิชาการรวบรวมความรู้ด้านต่าง ๆ ไว้ให้ศึกษากัน
เห็นไหมคะว่าแต่ละกิจกรรมน่าสนใจ และสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้
และสิ่งที่นำไปสู่ความสำเร็จได้ คือ
• ผู้บริหารจริงใจ (ความสนใจ/มุ่งมั่น/มีส่วนร่วมของผู้บริหาร)
• ทีมทำงานจริงจัง
• วัฒนธรรมองค์กร
• ทำอย่างเป็นระบบ มีความเชื่อมโยง เห็นประโยชน์
• ระบบการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (F2F –people และ C2C -technology)
ก่อนจาก ผศ. ดร. กลางเดือนได้ฝากไว้ว่า KM เป็น “เครื่องมือ”อย่า แบกเครื่องมือ
เห็นด้วยกับคำว่า "ทำอย่างไรให้ KM เข้าไปในสายเลือด"และจะทำให้เกิดกับตัวเอง