KM เป็น “เครื่องมือ”อย่า แบกเครื่องมือ

8 กรกฎาคม 2551 สำนักทรัพยากรการเรียนรู้คุณหญิงหลง  อรรถกระวีสุนทร ได้รับเกียรติ จาก

ผศ. ดร. กลางเดือน โพชนา

รองคณบดีฝ่ายบริการวิชาการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มาบรรยาย  การจัดการความรู้ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ ให้แก่บุคลากรผู้สนใจของสำนัก ฯ ได้รับฟัง

 

 

 

 

ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักทรัพยากรการเรียนรู้ฯมอบของที่ระลึกแก่ผศ. ดร. กลางเดือน โพชนาก่อนการบรรยาย

 

คณะวิศว ฯ มีเว็บ Knowledge Management ประกาศ นโยบายและเป้าหมาย  แผนและผลดำเนินการ วาระการประชุม KM Team และเรื่องราวที่บันทึกจากการจัดการความรู้ไว้ที่นั่น

 

ผศ. ดร. กลางเดือนแนะว่า เราควรจะหาวิธีการ ทำอย่างไรให้ KM เข้าไปในสายเลือด เพื่อที่ทุกคนจะได้ไม่รู้สึกว่าเป็นเรื่องต้องทำ แต่เป็นสิ่งธรรมดาที่ทำอยู่ในชีวิตประจำวัน การจัดการความรู้ก็จะประสบความสำเร็จ

 

 

 

 

 

  ต้องมีการกระตุ้นให้ใช้เครื่องมือให้ได้ เช่น share server ให้เป็น พร้อมทั้งอบรมให้ความรู้อยู่เสมอ

 

 

ด้วยแนวคิดที่ก้าวล้ำนำหน้าของทีมงาน KM คณะวิศว ฯ  ดังนั้นกิจกรรม KM ของคณะวิศว ฯ ก็ย่อมนำหน้าด้วยเช่นกันมาดูคะ ว่ามีอะไรบ้าง

 

กิจกรรม

         การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ผ่าน Blog เพื่อให้ทุกคนให้เข้ามาใช้ Blog ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน

         K-procedure (ขั้นตอนปฏิบัติงาน)อันนี้ถือเป็น KM ชั้นดี เพราะมีมาตรฐานทุกคนนำมาปฏิบัติงานได้

         ฝากไว้ในความทรงจำ (ของฝากจาก...ผู้เกษียณอายุ)เป็นสิ่งอันทรงคุณค่า สิ่งที่ได้บันทึกไว้ถือเป็นการเรียนลัด

         Q talk เสวนาคุณภาพ  คุยกันเรื่องคุณภาพล้วน ๆ

         เสวนาจิบน้ำชาจิบน้ำชา สนทนากันหลายต่อหลายเรื่องของคณะ ฯ

         คลังความรู้วิชาการรวบรวมความรู้ด้านต่าง ๆ ไว้ให้ศึกษากัน

 

เห็นไหมคะว่าแต่ละกิจกรรมน่าสนใจ และสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้

และสิ่งที่นำไปสู่ความสำเร็จได้ คือ

         ผู้บริหารจริงใจ (ความสนใจ/มุ่งมั่น/มีส่วนร่วมของผู้บริหาร)

         ทีมทำงานจริงจัง

         วัฒนธรรมองค์กร

         ทำอย่างเป็นระบบ มีความเชื่อมโยง เห็นประโยชน์

         ระบบการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (F2F –people และ C2C -technology)

 

 ก่อนจาก ผศ. ดร. กลางเดือนได้ฝากไว้ว่า  KM เป็น เครื่องมืออย่า แบกเครื่องมือ