ผู้นำ เป็นบุคคลที่มีอิทธิพลต่อกลุ่ม เพื่อให้บรรลุความต้องการของกลุ่ม หรือจุดมุ่งหมายขององค์กร
สวัสดีครับลูกศิษย์และชาว Blog
ผมได้รับมอบหมายภารกิจที่สำคัญจากคณะผู้บริหารของ สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย ให้จัดหลักสูตร " ผู้นำสหกรณ์ขั้นสูง" ซึ่งครั้งนี้เป็นรุ่นที่ 2 ให้แก่บุคลากรของสันนิบาตสหกรณ์ฯ และวันนี้ก็เลยถือโอกาสที่จะเปิด Blog นี้ขึ้นมาเป็นสื่อกลางสำหรับพวกเราเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้และเป็นแหล่งสะสมข้อมูลที่มีประโยชน์ให้บุคคลทั่วไปครับ
จีระ หงส์ลดารมภ์
สวัสดีครับ ศ.ดร.จีระ คณะกรรมการบริหารโครงการฯ และท่านผู้อ่านทุกท่าน
ครับ ยินดีต้อนรับสมาชิกผู้เข้าร่วมสัมมนา โครงการผู้นำสหกรณ์ชั้นสูง รุ่นที่ 2 ที่ได้เข้ามาร่วมโครงการนี้ และปิติยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ ผู้นำสหกรณ์ชั้นสูง รุ่น 1 ก็ได้มาเยี่ยม และให้กำลังใจ รุ่น 2 และให้กำลังใจกับคณะทำงาน
ขอชื่นชมคณะทำงาน ของสันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย โดยการนำ ของ ผอ.วิทย์ ที่บริหารจัดการโครงการผู้นำสหกรณ์ชั้นสูง ให้ดำเนินไปได้เป็นอย่างดี และทำให้เกิดรุ่นสอง และรุ่นสามอีกด้วย
สำหรับ ผู้เข้าร่วมสัมมนา รุ่นที่ 2 ผมขอต้อนรับท่านเข้าสู่โครงการฯขอให้ท่านประสบความสำเร็จกับการสัมมนาครั้งนี้ เราจะได้พบปะแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็นกันและกัน ในการสัมมนาหลักสูตรนี้
ขอความสวัสดีจงมีแด่ท่านผู้อ่านทุกท่าน
ความคิดเห็นกลุ่ม 1 นำเสนอโดยคุณคำรณ สหกรณ์ออมทรัพย์คำ
ความคิดเห็นกลุ่ม 2
การเรียนรู้ ต้องเพิ่มvalue
ความคิดเห็นกลุ่ม 3 นำเสนอโดย ประธานสหกรณ์จากปากช่อง
ความคิดเห็นกลุ่ม 4
ความคิดเห็นกลุ่ม 5 นำเสนอโดยท่านปลัด
ความคิดเห็นกลุ่ม 6 นำเสนอโดย ผู้แทนจากสหกรณ์จากตรัง
ความคิดเห็นกลุ่ม 7 นำเสนอโดย ผู้แทนจากสหกรณ์เชียงราย
เรียน อาจารย์ใหญ่ หลักสูตรผู้นำขั้นสูง รุ่น 2
ผมมีความประทับใจกับคณะผู้นำสหกรณ์ ทั้ง 40 คน มาก เพราะทุกคนมีความตั้งใจสูง และมีความคาดหวังกับหลักสูตรนี้มาก ดังนั้น ก็ฝากอาจารย์ได้ให้กำลังใจมาก ๆ เพราะแต่ละคน ค่อนข้างกังวลว่าจะจบหลักสูตรไหม ก็ขอบอกว่า ถ้าท่านสนใจ และเข้ารับฟังการบรรยายและกิจกรรมอยู่ในเกณฑ์ ก็เชื่อแน่เหลือเกินว่าทุกท่านจบแน่นอน ก็ฝากอีกเรื่อง เกี่ยวกับโครงการพัฒนาสหกรณ์ ถ้าท่านมีหัวข้อในใจแล้วสามารถนำมาปรึกษาอาจารย์ยม นาคสุข ได้นะครับ และที่สำคัญผู้นำที่ยังไม่เข้าใจเรื่องการใช้ blog ก็สอบถามเจ้าหนัที่สถาบันพิทยาลงกรณได้ ทุกคนต้องมีรหัส e-mailด้วยนะครับ
ด้วยความรักและเป็นห่วงผู้นำที่รักทุกท่าน
วิจิตร จะโรจร
หัวหน้าสถาบันพิทยาลงกรณ
(081-8390466)
สวัสดีครับ อาจารย์จีระ
วันนี้ วันที่ 2 ของหลักสูตร เริ่มเข้มข้นขึ้นเรื่อย ๆ ความรู้จากที่เคยมีอยู่และส่งคืนครู
เริ่มกลับมาฟื้นฟูอีกครั้งแล้วครับ
รุ่น 2
เมธาภิวัฒน์
ผมภูมิใจที่ได้มีโอกาสมาร่วมงานเปิดโครงการ "ผู้นำสหกรณ์ขั้นสูง" รุ่น 2 ซึ่งจัดโดย สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย และมีพณฯท่านรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงเกษตรฯ ท่านธีระชัย แสนแก้ว มาเป็นประธานในพิธีเปิด
ผมดีใจที่ได้เห็นความมุ่งมั่นและตั้งใจของทุกท่าน หวังว่า ทุกท่าน จะได้ใช้ Blog แห่งนี้ ให้เป็นประโยชน์ต่อการเรียนรู้และร่วมแบ่งปันแสดงความคิดเห็นกันต่อไป
ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์
สวัสดีครับ คณะกรรมการบริหารโครงการ สมาชิกผู้เข้าร่วมสัมมนา ผู้นำสหกรณ์ชั้นสูง และ ท่านผู้อ่านทุกท่าน
เช้านี้ ได้มาร่วมกิจกรรมตอนเช้า เวลา 8.30 น. ครับ ได้เห็นแววผู้นำจากสมาชิก ผู้เข้าร่วมสัมมนา ผู้นำสหกรณ์ชั้นสูง ได้ออกมาพูดเรื่องที่น่าสนใจ ซึ่งเป็นกติกา ที่ทางโครงการกำหนดให้ ผู้เข้าร่วมสัมมนา แต่ละท่าน ได้ออกมาแสดงความเป็นผู้นำ และได้แนะนำตนเอง ให้ทุกท่านได้รู้จัก
สุดท้าย เมื่อผู้นำสองท่านได้พูดไปสองท่านแรก ถือว่า เป็นผู้นำที่เก่งกล้า เพราะอาสาออกมาเป็นตัวอย่างที่ดี ครับ ผมได้เสนอแนะเพิ่มเติมไปว่า
นับจากนี้ ไป การพัฒนาขีดความสามารถ สมรรถนะหรือ competency ของ ผู้นำ จะเริ่มทุกวินาที เริ่มจากการเป็นผู้พูด และผู้ฟัง ครับ
ผมได้เสนอแนะว่า เพื่อให้การพูดและการฟังของผู้นำสหกรณ์ ชั้นสูง รุ่นที่สอง เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ผมเสนอว่า สิ่งที่ควรเป็นประเด็นที่พูดอย่างน้อยขอให้มี สามประเด็น ครับ ได้แก่
หนึ่ง ประเด็น แนะนำตัวท่านให้เพื่อน ๆ ได้รู้จัก
สอง ประเด็นความสำเร็จที่ท่านภาคภูมิใจ ต่อการบริหารองค์การ สหกรณ์ของท่าน
และสิ่งที่เป็นปัญหาในการบริหารจัดการที่ท่านพบ หรือหากไม่มีปัญหา ก็พูดถึงประเด้นที่ท่านอยากจะพัฒนาอะไร ให้องค์การ สหกรณ์ของท่านมีประสิทธิภาพมากขึ้น
สาม ประเด็น แนวคิด ปรัชญา การทำงาน ที่ท่านอยากจะบอกเพื่อน หรือ มีข่าวสาร สาระความรู้ที่น่าสนใจ มาแชร์ เพื่อน ๆ ผู้เข้าร่วมสัมมนา
ครับ สามประเด็นนี้ ท่านต้องควบคุมประเด็น และเวลา ไม่เกิน 10 นาที ครับ ถ้าหากสามารถควบคุมเวลาให้เสร็จก่อนสิบนาที เปิดโอกาสให้เพื่อน ๆ ได้ซักถามบ้าง ก็จะยิ่งดีครับ เป็นเรื่องท้าทาย ขีดความสามารถของการเป็นผู้นำยุคใหม่ในศตวรรษที่ 21 ครับ
ส่วน ผู้รับบทเป็นผู้ฟัง ครับ ก็ควรต้องแสดงภาวะผู้นำในการฟังครับ คือ ให้กำลังใจผู้พูด สายตามองผู้พูด จับประเด็นให้ได้ มองแง่ดี หากมีสิ่งใดสงสัยหรืออยากทราบเพิ่มเติม ก็ยกมือขอถาม ผู้พูด แสดงให้เห็นว่า เราสนใจและปรบมือให้กำลังใจ ฯ กันและกันครับ
นี่เป็นเบื้องต้นสำหรับกิจกรรมยามเช้า ที่เราจะมีการเสวนา แนะนำตัวผู้นำสหกรณ์ชั้นสูง ผมเชื่อมั่นว่า ทุกท่านจะสามารถบริหารจัดการตรงนี้ได้เป็นอย่างดี และขอส่งกำลังใจมา ณ โอกาสนี้
สวัสดี
อ.ยม นาคสุข(DPA candidate, MPPM, MPA,BA)
gotoknow.org/profile/yom-nark
ขอสนับสนุน และขอชื่นชมแนวคิดของท่านอาจารย์จีระ หงส์ลดารมภ์ ต่อการริเริ่ม โครงการพัฒนาผู้นำสหกรณ์ เพราะผู้นำถือเป็นหัวใจขององค์กร ที่จะต้องบำรุงและเสริมสร้าง ให้แข็งแรงอยู่ตลอดเวลา
ผมอยากเสนอให้วิทยากรมีการเน้นย้ำ ถึงปรัชญาสหกรณ์ด้วย เพราะนั่นน่าจะเป็นเจตนาของการจัดตั้งสหกรณ์ที่รัฐต้องการ เพื่อให้ผู้นำได้ตระหนักถึงแนวทางการนำสหกรณ์ที่แท้จริง
ว่าที่ ร.ต.จรูญ ชูลาภ
สวัสดีคะอาจารย์จิระ หงส์ลดารมภ์ และอ.ยม นาคสุข
และคณะผู้จัดโครงการผู้นำสหกรณ์ขั้นสูง รุ่น 2
ก่อนอื่นรู้สึกดีใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการนี้ เดิมก่อนเข้ามารับการอบรม ได้อ่านโครงการนี้จาก web ของสันนิบาตฯ เห็น อ.จิระเป็นผู้บริหารโครงการ อึ้งเหมือนกันเพราะเคยเป็นลูกศิษย์ อาจารย์มาก่อน รู้ว่า อ.จิระมีความตั้งใจสูงในการที่จะสอนลูกศิษย์ทุกคนให้ได้รับความรู้ให้มาก และสามารถนำไปต่อยอดได้ มีการทำโครงการนำเสนอด้วย น่าจะยากแน่ๆ แต่อย่างไรก็ตาม เมื่อยิ่งอ่านหัวข้อรายวิชา ยิ่งน่าสนใจ เพราะเหมาะกับการงานของสหกรณ์ และคิดว่าจะต้องได้รับความรู้ที่เรายังไม่เคยรู้ก็ได้ และคิดว่าถ้าเราพยายามก็คงน่าจะทำโครงการได้ เวลาตั้ง 150 ชม.ต้องได้ความรู้มากมายแน่ และเมื่อเข้าโครงการน่าจะได้เพื่อนร่วมอุดมการณ์สหกรณ์ด้วย อาจทำให้มีเครือข่ายเพิ่มขึ้น เผื่อมีปัญหาหรือขอข้อเสนอแนะ จากผู้เข้าอบรมน่าจะดีกว่าอยู่แต่ที่ทำงาน
เมื่อวานวันที่ 11 กรกฎาคม 2551 วันแรกของการไปปฐมนิเทศ พิธีเปิดโดยรัฐมนตรีช่วยกระทรวงเกษตรฯ เปิดโครงการ โดย อ.จิระ หงส์ลดารมภ์ บรรยายถึงผู้นำแบบชุดกระเป๋า ที่น่าสนใจมากๆคือ แนวคิด เรื่อง รู้-รัก-สามัคคี ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว กฎของ Peter Senge ที่สอดคล้องกันคือรู้อะไรให้รู้จริง คิดอย่างมีเหตุผล มีการทำงานร่วมกันเป็นทีมเพื่อให้เห็นอนาคตร่วมกัน และสุดท้ายน่าเป็นเครือข่ายร่วมกันได้ ระหว่างสหกรณ์
สำหรับวันนี้ซึ่งเป็นวันที่ 2 ของหลักสูตร เรียนโลกาภิวัฒน์ กับแนวคิดหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ที่สามารถนำมาใช้ร่วมกัน โดยประยุกต์กับสหกรณ์ได้ เรื่องการแก้ปัญหาให้กับสมาชิก เรื่องของการใช้ชีวิต การประกอบอาชีพ การดูแลสุขภาพ การสร้างความมั่นคงให้กับตนเอง
สรุป ความรู้ที่ได้จะพยายามนำมาศึกษาเพิ่มเติม และนำมาประยุกต์ใช้กับสหกรณ์ของดิฉันอย่างเมความสามารถ และคาดหวังว่าจะต้องให้ประสบความสำเร็จให้ได้ แม้จะต้องใช้ความพยามยามแค่ไหนก็ตาม
ขอแสดงความเคารพและนับถือ
วรวรรณ ส่องพลาย
สวัสดีค่ะ อ.ดร จีระ , ผู้บริหารโครงการ และผู้นำสหกรณ์ทุกท่าน
วันนี้ช่วงเช้าได้เรียนรู้เรื่องโลกาภิวัฒน์ ซึ่งเป็นเรื่องที่ชอบ และก็คิดอยู่เสมอว่าการก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีเป็นเรื่องสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่ง โดยเฉพาะการติดตามข้อมูลข่าวสารที่ทันสมัย จะทำให้สหกรณ์ของเราได้เปรียบกว่าผู้อื่น ต่อไปก็ขึ้นอยู่กับว่าผู้นำสหกรณ์จะมีแนวคิด กลยุทธ์ที่ชาญฉลาดอย่างไรในการบริหารงานสหกรณ์ให้เข้มแข็ง เคยได้ยินหล่ายๆ ท่านที่นับถือกล่าวว่า ความเจริญก้าวทางเทคโนโลยีมักจะสวนทางกับจริยธรรมของคนเรา มนุษย์จะเห็นแก่ประโยชน์ส่วนตัวมากขึ้น การช่วยเหลือสังคมจะน้อยลง อาจารย์และเพื่อนๆ มีความเห็นในประเด็นนี้อย่างไรค่ะ
ช่วงบ่ายเรียนรู้เรื่องปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ทำอย่างไรจะทำให้สมาชิกสหกรณ์กู้เงินเฉพาะที่จำเป็นต่อการดำรงอยู่ของครอบครัว มากกว่าการยึดติดกับการใช้ของแพงๆ เกินตัว เพราะชีวิตที่มีแต่หนี้ (ที่ไม่จำเป็น ) ไม่อาจทำให้เรามีความสุขไปได้เลย
เมื่อผนวกเรื่องของโลกาภิวัฒน์กับปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงแล้ว คณะกรรมการสหกรณ์ก็ต้องพัฒนาตัวเองอย่างไม่หยุดยั้ง และส่งเสริมให้สมาชิกสหกรณ์ของเราก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลง โดยยึดความพอเพียง และการมีจริยธรรมที่ดีงาม ไม่สวนทางกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี
พรุ่งนี้มีการบรรยายภาษาต่างประเทศ ทุกท่านโปรดติด Talking Dict
มาให้อุ่นใจด้วยนะค่ะ (ฟังออกหรือไม่ออก ก็คอยลุ้นเอาแล้วกันค่ะ )
อรุณี วงศ์ราเชน ผู้นำสหกรณ์ รุ่น 2 ค่ะ
การเรียนในวันนี้(12/07/08) หัวข้อโลกาภิวัฒน์และการขับเคลื่อนเศรษฐกิจพอเพียง ทั้ง 2 หัวข้อหากนำมาหลอมรวมกันเพื่อใช้กับสหกรณืก็สามารถใช้ได้อย่างไม่เคอะเขิน เพราะสหกรณ์ไม่ใช่ว่าจะต้องอยู่ในกรอบที่พยายามจะมีการตีกรอบไว้ให้เท่านั้น จะต้องมีการพัฒนาและปรับตัวเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลาโดยไม่ละทิ้งรากเหง้าเดิมคือหลักการและวิธีการของสหกรณ์ ขณะเดียวกันก็สามารถนำปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาเป็นแนวทางเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายที่ต้องการได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน ไม่ก้าวกระโดดจนเกินไป
สวัสดีค่ะ อาจารย์จิระ
การเรียนเรื่องโลกาภิวัฒน์ ทำให้ได้ความคิดว่าในอนาคตอันใกล้ โลกจะต้องเผชิญกับอะไร จะได้เตรียมความพร้อมและใช้ประโยชน์จากโลกาภิวัฒน์มาพัฒนาสหกรณ์ให้ทันการเปลี่ยนแปลง โดยประยุกต์กับเศรษฐกิจพอเพียง จะทำให้สหกรณ์สามารถอยู่ได้ด้วยตนเอง ซึ่งดิฉันคิดว่าได้ประโยชน์คุ้มกับที่ได้อบรม
อรวรรณ ผู้นำสหกรณ์รุ่น 2
เรียน คุณจรูญ
สวัสดีคุณจรูญ ผู้เข้าร่วมโครงการ และชาว Blog ทุกท่าน
ผมเห็นด้วยกับคุณจรูญครับ ผมจะนำหลักปรัชญาเกี่ยวกับสหกรณ์ มาเพิ่มในเนื้อหาเพื่อจะได้ตรงกับความต้องการมากยิ่งขึ้นครับ
ขอบคุณครับ
จีระ หงส์ลดารมภ์
จากทฤษฎี HRDS(Happiness/Respect/Dignity/Sustainability)
เราจะต้องพัฒนาตนเอง และพัฒนาตลอดเวลา โดยมองตัวเองก่อนว่าขาดอะไร ยอมรับความจริง และต้องยอมรับว่ามีอะไรอีกมากที่ยังไม่รู้
I KNOW WHAT I DON'T KNOW (ฉันรู้ว่าฉันไม่รู้อะไร ?)แต่คนส่วนใหญ่ชอบพูดว่า I DON'T KNOW WHAT I DON'T KNOW (ฉันไม่รู้ว่าฉันไม่รู้อะไร ?)
สรุป อาจารย์จีระ อยากเห็นผู้นำสหกรณ์ ต้องคิดเป็น วิเคราะห์เป้น โดยใช้ทฤษฎี 4L's และทฤษฎี 2R's เป้นหลัก ที่สำคัญที่สุด คือ Life Long Learning ต้องมีความมั่นใจในตัวเอง ความมั่นใจเกิดจากความพร้อม และรู้จริง ทำในสิ่งที่ตัวเองมีความสุขและมีความสมดุลในชีวิต
เรียน อาจารย์จีระ
อาจารย์จะเน้นเสมอเรื่อง สื่อมวลชนจะลงแต่ข่าวสหกรณ์อ่อนแอ ดิฉันเจอ ท่านแก้วขวัญ วัชโรทัย ในลิฟท์โรงแรมที่มุกดาหาร ท่านถามอยู่ที่ไหน ? ดิฉันบอกว่ามาจากสหกรณ์ ท่านถามว่า "สหกรณ์เข้มแข็งหรือไม่" ช่วงนั้น ท่านแก้วขวัญ ไปดูตลาด2 ชั้น ริมนำโขง เพื่อจะมาทูลในหลวง ถึงความเป็นไปได้ในการนำมาเป็นตัวอย่างสร้างสหกรณ์ตลาดโบ๊เบ๊
ธญา โบสุวรรณ
ครบุรี โคราช