KM การพัฒนาด้านการเรียนรู้
การจัดการความรู้
(Knowledge Management-KM)
การจัดการความรู้หรือที่เรียนย่อ ๆ ว่า KM คือ เครื่องมือ เพื้อใช้ในการบรรลุเป้าหมายอย่างน่อย 3 ประการไปพร้อม ๆ กัน ได้แก่ บรรบุเป้าหมายของงาน บรรลุเป้าหมายการพัฒนาคน และบรรลุเป้าหมายการพัฒนาองค์กรไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
ดังนั้น การจัดการความรู้จึงไม่ไช่เป้าหมายในตัวของมันเอง เมื่อไรก็ตามที่มีการเข้าใจผิด เอาการจัดการความรู้เป็นเป้าหมาย ความผิดพลาดก็เริ่มเดินเข้ามา อันตรายที่จะเกิดตามมาคือ การจัดการความรู้ เทียม หรือ ปลอม เป็นการดำเนินการเพียงเพื่ให้ได้ชื่อว่ามีการจัดการความรู้เท่านั้นเอง
