ความคาดหวัง R2R จากกลุ่มย่อย

 ช่วงบ่ายหลังจากที่เราได้ฟังประสบการณ์ที่หลากหลายตั้งแต่กูรู ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช และ ตัวแทนจากสถาบันต่างๆ ๙ แห่ง รวมทั้ง ศิริราช

 ช่วงบ่ายก่อนเริ่มต้นการ "ลปรร"ทางวิทยากรกระบวนการได้ให้ทุกท่านตั้ง "สติ" ด้วยการฟังเพลง หลับตา และ ค้นหาตนเอง

 ข้อสรุปที่ท่าน เอื้อรังสรรค์ ได้รับมอบหมายเป็นคุณอำนวยใหญ่ ได้ความคาดหวังของ R2R ออกมา คือ

 เกิดการพัฒนางานในลักษณะ R-R-R คือ จากงานประจำสู่งานวิจัย แล้วกลับมาพัฒนางานประจำอีกครั้ง ซึ่งจะเกิดประโยชน์ทั้งผู้บริหารและงานบริหาร เกิดความเชื่อมโยงระหว่างงานวิชาการ การบริการที่เป็นงานประจำ ทุกคนมีใจและเห็นคุณค่าของ R2R และ งานประจำทุกเรื่องเป็นงานวิจัยได้

JJ2008