เสริมสร้างสมรรถนะ

              Potential Matrix     คืออะไร

         เป็นตารางที่มีข้อมูลเกี่ยวกับสมรรถนะของผู้ปฏิบัติงาน   ซึ่งผู้บริหารสามารถทราบได้ว่า   ใครมีความสามารถเรื่องอะไรบ้าง  อย่างไร โดย Plot ระหว่างผลปฏิบัติงาน กับ ขีดความสามารถ ( ขีดความสามารถหลัก  ขีดความสามารถตามสายงาน ขีดความสามารถผู้นำ)อาศัยเก็บข้อมูลอย่างน้อย 3 ปี   เนื่องจากต้องการดู Consistency จากภาพนี้แบ่งกลุ่มคนออกเป็น 5 กลุ่มได้แก่

          1.        Super star  ผู้ที่มีความสามารถสูงและผลปฏิบัติงานสูง

           2.        working horse เป็นกลุ่มผู้ที่มีขีดความสามารถดี     ผลงานก็ดี   กลุ่มนี้จะเป็นหลักให้องค์กร

          3.        เป็นกลุ่มที่มีขีดความสามารถต่ำ   แต่ผลงานดี    กลุ่มนี้สามารถพัฒนาได้

          4.        problem child    เป็นกลุ่มที่มีขีดความสามารถสูง     แต่ไม่มีผลงานต้องค้นหาสาเหตุเพราะเหตุใด

          5.        Dead wood       เป็นกลุ่มที่มีขีดความสามารถต่ำและผลงานต่ำ จากภาพPotential Matrix  เราสามารถทราบคนในองค์กรของเราเป็นอย่างไร  เละจะสามารถพัฒนาคนในองค์กรให้ได้ตามความต้องการของแต่ละกลุ่มได้อย่างมีประสิทธิภาพ    

   สุดท้ายเป้าหมายคือ    จะได้คนแบบ working horse   ทฤษฎีซึ่งได้จากการสอนของค.พัฒนาภาวะผู้นำ ผู้บริหารวศ.รุ่น 1ของ

    ศจ.ดร.จิระ ฯ