26 มีนาคม 2551
วันนี้ในชั่วโมงการจัดการความรู้เรื่อง " การทำ 5ส.อย่างไรให้มีความสุข " ในบทบาทคุณกิจ:
ประเด็นสำคัญคือการแบ่งปันความคิดให้ตรงประเด็นหัวปลาซึ่งส่วนใหญ่สมาชิกในกลุ่มทั้ง 9 คนมักจะหลงในเรื่องของความสำเร็จมากกว่าความสุข ต้องคอยทบทวนประเด็นความสุข หลายคนพูดในเรื่องของภาวะผู้นำ การสร้างแรงจูงใจ ซึ่งเป็นประเด็นความสำเร็จ สำหรับตัวเองคิดว่าถ้าเอาความสุขเป็นตัวตั้งคงต้องเน้นนามธรรมขึ้นก่อนโดยเอาการสร้างสุขนิสัยมาก่อน ส.ตัวอื่น ๆ (ส่วนถ้าจะให้เกิดความสำเร็จคงต้องเป็น ส.สะสางมาก่อน.....จนสุดท้ายคือส.สร้างสุขนิสัย เพราะเริ่มจากง่ายไปหายาก)
สิ่งที่ได้คงเป็นการแสดงบทบาทของคุณกิจในเรื่องการแบ่งปันความคิด การดึง Tacit Knowledge มาแลกเปลี่ยนกันในกลุ่ม การเปิดใจรับฟังความคิดของผู้อื่น และที่สำคัญคือต้องตรงประเด็นหัวปลา ประเด็นที่ต้องการขยายคืออยากทราบ " วิธีการสร้างสุขนิสัยให้เกิดขึ้นแก่สมาชิกในองค์กร "
สวัสดีค่ะอาจารย์
ขอแจมค่ะ...เห็นด้วยอย่างยิ่งกับอาจารย์ค่ะ ว่า 5ส.ควรเริ่มจากตนเองก่อนเพราะการจะเปลี่ยนอะไรทั้งหลายหรือเปลี่ยนใครๆๆนั้นยากยิ่ง
เพราะแต่ละคนต่างมีอัตตาในตนเอง ดังนั้นการใส่ความคิดที่จะทำอะไรก็ตามเหมือนเช่น
5ส.เปลี่ยนตนเองให้ได้ก่อนที่จะไปเปลี่ยนคนอื่นค่ะ ให้ทุกคนคิดอย่างนี้ทุกคน ส้มว่าเราไม่ต้องไปเปลี่ยนใครเลย.......ส้มค่ะ