การประเมินผลตามสภาพจริงในชั้นเรียน

ชื่อเรื่อง      การพัฒนาชุดฝึกอบรมด้วยตนเอง เรื่องการประเมินผลตามสภาพจริงในชั้นเรียน

ผู้วิจัย         นายณัฐพงศ์  ค่ายไธสง  ศึกษานิเทศก์ สพท.ศก 3

ปีการศึกษา      2550

บทคัดย่อ

 

วัตถุประสงค์ของการวิจัยเพื่อพัฒนาชุดฝึกอบรมด้วยตนเอง  เรื่อง การประเมินผลตามสภาพจริในชั้นเรียนให้มีประสิทธิภาพตามเกณฑ์ 80/80   เพื่อพัฒนาครูให้มีความรู้   ความเข้าใจ เรื่อง การประเมินผลตามสภาพจริงในชั้นเรียน  เพื่อศึกษาความคิดเห็นของครูต่อการใช้ชุดฝึกอบรมด้วยตนเอง

เพื่อศึกษาผลการปฏิบัติกิจกรรมของครูระหว่างใช้ชุดฝึกอบรม  เพื่อศึกษาพฤติกรรมการเรียนรู้ของนักเรียนระหว่างครูใช้ชุดฝึกอบรม   การวิจัยครั้งนี้ ศึกษาจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นครูผู้สอน จำนวน 80 คน  นักเรียน 400 คน โดยสุ่มโดยการเลือกแบบเจาะจง  ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบทดสอบ  แบบสอบถาม แบบตรวจรายการ และแบบสังเกตพฤติกรรนักเรียน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ความเบี่ยงเบนมาตรฐาน ใช้การทดสอบที (t – test)  

ผลการวิจัย พบว่า
            1.ผลการทดสอบประสิทธิภาพของชุดฝึกอบรมด้วยตนเอง  เรื่อง การประเมินผลตามสภาพจริงในชั้นเรียน พบว่า มีประสิทธิภาพ E1/E2= 88.59 / 86.95  ซึ่งเป็นไปตามเกณฑ์ที่ตั้งไว้ (E1/E2= 80/80 )

           2.ผลการศึกษาการมีความรู้ ความเข้าใจของครู ก่อน และหลังใช้ชุดฝึกอบรม  พบว่า ก่อนฝึกอบรมครูมีคะแนนเฉลี่ยในเรื่อง การวัดและประเมินผลในชั้นเรียน ร้อยละ 49.33  และอยู่ในเกณฑ์ไม่น่าพอใจ  แต่หลังใช้ชุดฝึกอบรมแล้วครูมีคะแนนเฉลี่ยร้อยละ 86.95   สูงกว่าก่อนการฝึกอบรมร้อยละ 37.62 ซึ่งอยู่ในเกณฑ์ที่น่าพอใจ และผ่านเกณฑ์การยอมรับความน่าพอใจ ผลการเปรียบเทียบความรู้ ความเข้าใจของครู ก่อน และหลังใช้ชุดฝึกอบรมด้วยตนเอง เรื่อง การประเมินผลตามสภาพจริงในชั้นเรียน พบว่า ค่าเฉลี่ยก่อน และหลังการฝึกอบรมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05

            3. ผลการศึกษาความคิดเห็นของครูผู้ใช้ชุดฝึกอบรม  พบว่า ชุดฝึกอบรมมีความเหมาะสมในระดับปานกลาง

            4.  ผลการตรวจการปฏิบัติกิกรรมของครูผู้ใช้ชุดฝึกอบรม  พบว่า การปฏิบัติกิจกรรมของครูมีความถูกต้อง ครบถ้วน เหมาะสมระดับปานกลาง   

            5.  ผลการประเมินพฤติกรรมการเรียนรู้ของนักเรียนที่ครูผู้ใช้ชุดฝึกอบรม พบว่า พฤติกรรมการเรียนรู้ของนักเรียนมีความเหมาะสมระดับปานกลาง