ให้ ม. มหิดลเป็น 1 ใน 100 ของมหาวิทยาลัยระดับโลก
         ผู้บริหาร ม. มหิดล คิดยุทธศาสตร์หลัก ๕ ด้าน   และยุทธศาสตร์ ๙ ข้อ     เอามาถามว่าข้อใดสำคัญ

ความเห็นของผม
     • ถ้อยคำที่ใช้ยังเป็น local ไม่ใช่ global
     • ยังไม่ได้แตะจุดคานงัด
     • ยังใช้ teaching university mentality 
     • Synergy management
     • นิยาม Intellectual Capital  และดึงเอามาใช้อย่างชาญฉลาด
     • ยุทธศาสตร์นักศึกษา ต้องเปลี่ยนโดยสิ้นเชิง     แยกแยะ นศ. ผู้สร้าง ออกจาก นศ. ผู้เสพ    ต้อง “ล่าหัว” นศ. ผู้สร้าง
     • การมอบการตัดสินใจในการใช้ทรัพยากรสร้างสรรค์แก่ทีมอาจารย์     ให้ความคล่องตัว โดยมีการตรวจสอบ    - resources management แนวใหม่ เพื่อผลิตผลงาน และเพื่อสร้างเครือข่ายวิชาการ     โดยไม่ติดกรอบ bureaucracy
     • ยุทธศาสตร์ทลายกรอบ bureaucracy ในหัวคน    เสวนากับ รองอธิการบดี มม. ๔ ท่าน คือ รศ. ดร. ชื่นฤทัย, รศ. ดร. ศันสนี, รศ. นพ. สรณิต, และ รศ. นพ. ปรีชา
         สวมแว่นอะไร
         Culture  คนเก่ง  เก่งหลายแบบ   เห็นคุณค่าความแตกต่างหลากหลาย    
         Change management, ใน CAS, เน้น positive change, เน้น communication
         Culture. Cross-breeding culture, positive sum game culture, เน้น positive relationship เพื่อสร้าง synergy ระหว่างคนเก่ง     
         ใช้ นศ. เป็น change agent  โดยใช้มุมมองใหม่เกี่ยวกับ นศ.

ฟังคนเก่งเพื่อคิดระบบ
Lunch Talk เรื่องระบบไม่เชิงเส้น
โดย ศ. ดร. ยงค์วิมล เลณบุรี  มือหนึ่งด้านคณิตศาสตร์ของประเทศไทย
        ทำความเข้าใจระบบด้วยคณิตศาสตร์ โดยแบบจำลอง (modelling)  
        มหาวิทยาลัมหิดลเหมาะที่จะทำงานวิจัยแบบจำลองทางคณิตศาสตร์ ในระบบทางชีวการแพทย์ เพราะมีผู้รู้มาก เดินไปถามได้
        Model HIV Transmission ช่วย campaign safe sex ได้ข้อมูลจริงของค่าใช่จ่ายในการรณรงค์ของรัฐบาล กับจำนวนผู้ติดเชื้อใหม่    ยังใช้ได้จนบัดนี้

        ใช้ Differential Equation ใน  การสร้างกระดูก   model ดูผล estrogen supplement   และโมเดลอื่นอีกมาก ผมไม่ได้จด

ประเวศ 
คณิต + ชีว ต่างกันเกิดของใหม่

Newtonian

Random
Stochastic model
โมเดล ปรับอยู่ตลอดเวลา  

Systems Biology
   ทำคล้ายๆ กัน   ใช้คณิต - ฟิสิกส์ ทำความเข้าใจชีว

ประเวศ
  Genomics หลายยีนทำงานคล้ายวง orchestra

  ใช้ Clustering, data mining,

   บุณยสิทธิ์ ศูนย์คอม เรียน Systems Biology มาจาก Columbia 
   ทุนพัฒนาบัณฑิต จาก สกอ.

AAR ของผม
       เป็น lunch talk ที่กระตุ้นความคิดในการสนับสนุนงานวิจัยได้ดีมาก    ในแง่ของการเกิด synergy จากการที่ต่าง discipline มาอยู่ด้วยกัน   ใช้วิธีคิดนี้กับสาขาสังคมศาสตร์มนุษยศาสตร์ใน ม. มหิดลได้  
 

ประชุมสภามหาวิทยาลัยมหิดล
     • ได้ประเด็นพัฒนาขีดความสามารถด้านการจัดการแบบมืออาชีพแก่เจ้าหน้าที่สายสนับสนุน
     • เห็นชอบการแก้ไขข้อบังคับเรื่องสวัสดิการของพนักงานมหาวิทยาลัย ให้ได้รับสิทธิประโยชน์สูงขึ้น
     • อนุมัติหลักสูตร การจัดการมหาบัณฑิตสาขาการท่องเที่ยวและการบริการ (หลักสูตรนานาชาติ) ของวิทยาลัยนานาชาติ     และแนะนำให้ทำวิจัย ระบบการท่องเที่ยว
     • มีการอภิปรายเรื่องระบบบริการกลางระดับมหาวิทยาลัยให้คณะสามารถจ้างที่ปรึกษาพัฒนาระบบสารสนเทศด้านการจัดการองค์กรขนาดใหญ่ที่มีข้อมูลของคนหลายพันคน และให้บริการลูกค้าจำนวนมากได้ในราคายุติธรรม
     • กรรมการสภาขอให้จัดระบบการจัดการและระบบกำกับของหน่วยงานที่ไม่ใช้งบประมาณแผ่นดิน เช่น วิทยาลัยการจัดการ    วิทยาลัยนานาชาติ  และนำเสนอสภาให้อนุมัติในเชิงนโยบาย


ระบบบริการสุขภาพของสหรัฐอเมริกา
ดูหนังสารคดีเรื่อง Sicko
สร้างโดย Michael Moore  http://www.michaelmoore.com 

     • เอาเปรียบผู้เอาประกัน
     • คนจนลำบาก
     • จ้างแพทย์ตรวจคำขอให้จ่ายค่าบริการสุขภาพ (medical reviewer) กำหนดว่าต้องมีอัตราปฏิเสธไม่น้อยกว่า 10%   แพทย์ได้รับคำบอกจากบริษัทซ้ำๆ ว่า Not deny care, but deny claim. แพทย์ที่อัตราปฏิเสธสูงได้รับโบนัส 
     • เป้าหมายของบริษัทประกันสุขภาพ คือ กำไรสูงสุด
     • ระบบ HMO หรือ managed health care เริ่ม Feb 17, 1971 สมัย ปธน. นิกสัน  
     • ปีแรกที่เป็น ปธน. คลินตันตั้งภรรยา ฮิลารี คลินตัน เป็น ผอ. โครงการปฏิรูประบบสุขภาพ ให้เกิด universal health care  วงการแพทย์ และอุตสาหกรรมสุขภาพ ล็อบบี้นักการเมืองและลงทุนโหมโฆษณาทำให้ระบบ universal care เป็นเรื่องน่าขบขัน   หลัง 1 ปี แผนของคลินตันล้ม    และคลินตันไม่แตะเรื่องนี้อีกเลย
     • ระบบสุขภาพอเมริกันตกลงไปอยู่อันดับที่ 37 ของโลก พอๆ กับ โคโซโว
     • ระบบของแคนาดาดีกว่ามาก    หมอมีอิสระที่จะให้บริการที่ดีที่สุดแก่ผู้ป่วยโดยไม่มีคนคอยบอกว่าทำอะไรได้หรือไม่ได้   และคนแคนาดาอายุยืนกว่าคนอเมริกัน 3 ปี
     • ทดสอบระบบอังกฤษ ไม่ว่าหมอสั่งยาเท่าไร คนไข้จ่ายค่ายา 6.65 ปอนด์    คลอดที่ รพ. ไม่ต้องจ่ายเงินเลย   Cashier Office ทำหน้าที่จ่ายเงินค่าเดินทางให้ผู้ป่วย   คนอังกฤษสุขภาพดีกว่าคนอเมริกันมาก    หมออังกฤษรับเงินเดือนจากรัฐ  ไม่มีการปฏิเสธผู้ป่วย    เงินเดือนหมอ 85,000 ปอนด์ต่อปี 
     • สรอ. มีระบบที่รัฐให้บริการ ได้แก่ ดับเพลิง  ห้องสมุด  การศึกษา 
     • เด็กชัก แม่พาไป รพ.   รพ. ถามบริษัทประกัน   บริษัทตอบว่าต้องย้ายไป รพ. ของบริษัท   เมื่อไปถึงเด็กหัวใจหยุดเต้น  ช่วยอยู่ครึ่งขั่วโมง เด็กตาย
     • ที่ฝรั่งเศสคนงานต่างชาติที่ไม่มี insurance ไม่มีบัตร social security ป่วยเข้า รพ. ได้รับการรักษาอย่างดี   โดยไม่ต้องเสียเงินเลย   และหมอยังเขียนใบรับรองแพทย์ให้พัก 3 เดือนโดยนายจ้างจ่ายเงินเดือน
     • ฝรั่งเศส สถานดูแลเด็กเล็ก บริการคุณภาพสูง ค่าบริการชั่วโมงละ 1 ดอลล่าร์   เรียนมหาวิทยาลัยฟรี   แม่ที่มีลูกเล็กมีคนมาซักผ้าให้ฟรี
     • ในฝรั่งเศสรัฐบาลกลัวประชาชน   ในอเมริกาประชาชนกลัวรัฐบาล
     • ใน สรอ รพ ไสส่งผู้ป่วยที่ไม่มีเงินจ่ายออกจาก รพ จ้างรถแทกซี่เอาไปปล่อยหน้า รพ อื่น   แม้ รพ รรพ บางแห่งก็ทำ
     • คิวบา มี free universal health care ราคาถูก    ยาที่ สรอ ราคา $120  ที่คิวบาราคา 5 เซ็นต์   ลองพาคนอเมริกันไป รพ. ได้รับการรักษาฟรีด้วยไมตรีเหมือนคนคิวบา 

         สรุปว่าระบบบริการสุขภาพของสหรัฐอเมริกา เป็นระบบเพื่อธุรกิจ    คนอเมริกันที่ยากจนไม่ได้รับบริการที่ดี 
         น่าชื่นชมเสรีภาพของประเทศสหรัฐอเมริกา   คนทำหนังเปิดโปงสังคมได้ เปิดโปงระบบทุนนิยมสุดขั้วได้
         ได้เห็นช่องทางสื่อสารความจริงกับสังคมในรูปแบบของหนังสารคดีที่ขายได้ด้วย