ในการดูแลกลุ่มผู้ป่วยของทีมดูแลผู้ป่วย(PCT) นั้น หากจะพิจารณากันอย่างจริงจัง แม้ว่าในโรงพยาบาลที่ผ่านการรับรองคุณภาพโรงพยาบาลแล้ว ก็ยังดูจะ งง งง และหลงทางกับ หน้าที่ และภารกิจอยู่ไม่น้อย
อาทิตย์ที่ผ่านมา ผู้อำนวยการโรงพยาบาล จึงมอบหมายให้ ศูนย์พัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล ลองทบทวนและกำหนดหน้าที่ภารกิจของทีมดูแลผู้ป่วยให้เป็นแนวทางเดียวกัน อีกซักที
ทางศูนย์จึงเชิญแกนนำจาก PCT ต่างๆ รวมถึง คุณหมอที่เป็นประธาน CLT มาร่วมกำหนดแนวทาง โดยใช้ ทฤษฎีหรือหลักการที่ อาจารย์ชำนิ เคยสอนเอาไว้ มาเป็นหลักในการกำหนดภารกิจ
หน้าที่ของทีม ของ Patient Care Team
กิจกรรม Patient Care Team
กิจกรรมของทีมดูแลผู้ป่วย ดูเหมือนจะน้อยดีนะ เราตกลงกันว่า เวลาที่ประชุม พี่ซีที เราจะพูดเฉพาะเรื่อง คลินิก ที่จากเดิม เราพูดถึงเรื่องไม่ใช่คลินิกด้วย
และในการประชุมหรือกิจกรรมของพี่ซีที ต้องใช้ข้อมูลทางวิชาการ และมาตรฐานแต่ละวิชาชีพ นั้นก็หมายถึงว่า เรานำ core values ที่ พรพ.แนะนำ มาใช้เป็นหลักในการพัฒนา/ปรับปรุงระบบ
core values ที่เกี่ยวข้องกับ PCT
core values 17 ตัว ที่ พรพ.แนะนำ อาจจะต้องนำเป็นหลักในการพัฒนา/ปรับปรุงระบบของ PCT เกือบทั้งหมด คิดอีกทียากลำบากไม่น้อยเลยนะ
ทีมดูแลผู้ป่วย หรือ PCT เป็นหัวใจของการดูแลผู้ป่วยเลยก็ว่าได้ แต่นั้นหมายถึงว่า ทีมที่เกี่ยวข้องหรือหน่วยงานที่อยู่กับผู้ป่วยต้องมีส่วนช่วยเป็นอย่างมาก อะไรที่หน่วยงานทำได้ดีแล้ว PCT ก็ไม่มีความจำเป็นที่ต้องทำซ้ำอีก หากผลการทบทวนเกี่ยวข้องกับทีมใด ก็เชื่อมโยงหรือโยนลูกไปยังทีมที่เกี่ยวข้อง
หากทำได้ดี ประสานงานกันได้อย่างยอดเยี่ยมและดำเนินการไปพร้อมๆกัน รับรองว่ากระบวนการดูแลผู้ป่วยไปโลดแน่ จิ๊กซอร์ทุกตัวก็จะมาต่อกันได้อย่างสวยงาม นั่นหมายถึง การเชื่อมโยงกันทั่วทั้งองค์การ
ดูเป็นเรื่อง ท้าทายไม่น้อย
หากทำได้ดี ประสานงานกันได้อย่างยอดเยี่ยมและดำเนินการไปพร้อมๆกัน รับรองว่ากระบวนการดูแลผู้ป่วยไปโลดแน่ จิ๊กซอร์ทุกตัว ก็จะมาต่อกันได้อย่างสวยงาม นั่นหมายถึง การเชื่อมโยงกันทั่วทั้งองค์การ
การทำงาน ถ้าทุกคนทำงานในส่วนของตัวเองให้ดี และมีความรับผิดชอบในงานที่ทำและประสานการทำงานร่วมกัน สื่อสารกันให้ดี การพัฒนาคุณภาพ เราก็สามารถทำได้ทุกวันในงานนะคะ
ส่วนมากที่เห็นแต่ละ รพ พอใกล้วันที่ พรพ จะมารับรองคุณภาพเราก็ตื่นตัวใหม่ทุกครังค่ะ
เพราะที่ รพ ศรีนครินทร์ ก็รอรับการตรวจปี 2552 ก็กำลังตื่นเต้นอีกครั้งค่ะป้าแดง
สวัสดีค่ะ คุณ pa_daeng
- หนูอ่านบันทึกหลายครั้งแล้วชื่นชมในความมุ่งมั่นและพัฒนางานคุณภาพโรงพยาบาลจริงๆค่ะ
- หนูว่าสิ่งที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งของการทำงานร่วมกันใน PCT คือใจค่ะ สัมพันธภาพที่ดีค่อกัน ซึ่งโดยจิตวิญญาณของแพทย์พยาบาลทุกคนก็อยากให้ผู้ป่วยที่มารับบริการหายและได้รับในสิ่งที่ดีที่สุดเสมอ(หนูเชื่ออย่างนั้นนะค่ะ) แต่ด้วยความเป็นตัวตนของแต่ละบุคคลที่ไม่อาจปล่อยวางได้ ทำให้การทำงานอาจมีอุปสรรค์บ้าง
- โรงพยาบาลของหนูทีมพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลจะกำหนดเข็มมุ่งให้แต่ละ PCT ไปดำเนินการ เป็นเหมือนกับการกำหนดกรอบแนวคิดในการพัฒนาให้เป็นไปในแนวทางเดียวกันและมีการดำเสนอผลการดำเนินการของแต่ละ PCT ในรูปแบบของสหสาขาวิชาชีพอย่างจริงจัง โดยมีข้อกำหนอว่าประธาน PCT (แพทย์)
- พยาบาลอย่างเราทำได้ทุกอย่างอยู่แล้วค่ะ
- ยังเขียนไม่จบก็ Post แล้ว ขอเขียนต่อตรง แพทย์เป็นผู้นำเสนอผลงานค่ะ ทำให้เกิดการตื่นตัวของประธานว่า ฉันจะนำเสนออะไรดี ? ซึ่งคุณเลขาแสนเก่ง(พยาบาล)ก็จะประสานงานทุกอย่างและดำเนินการทุกอย่าง ซึ่งเมื่อถึงเวลานำเสนอ ท่านประธาน(ผ.อ.)และทีมพัฒนาคุณภาพก็จะ ช่วยกันตบแต่งผลงาน ของแต่ละ PCT ให้สมบูรณ์มากขึ้น แล้วทุกอย่างก็จะผ่านไปได้อย่างสวยงามค่ะ
- ขอชื่นชมและเป็นกำลังใจให้อีกครั้งค่ะ
สวัสดีค่ะป้าแดง
ตามมาเรียนรู้กับเขาอีกคนคะ
สวัสดีค่ะ หนูของสมัครเป็นน้องอีกคนได้มั้ยคะ
ตอนนี้ที่โรงพยาบาลแม่สอดกำลังเครียดเพราะว่ากำลังรอรับการตรวจประเมิน
แต่หนูคิดว่าอะไรจะเกิดก็ต้องเกิด ถ้าเราช่วยกันจนเต็มความสามารถแล้ว
ขอรบกวนคุณพี่ป้าแดงเป็นที่ปรึกษาในการพัฒนางานได้มั้ยค่ะ ขอบคุณค่า