การบริหาร

กระบวนการบริหารจัดการเชิงระบบ

                         การบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ  คอฟแมน(Kaufman,1978)  ได้เสนอแนะวิธีการเชิงระบบในการปฏิบัติงาน  (System  Aproach) โดยจำแนกเป็น 5 ขั้นตอนคือ

1.การประเมินสภาพปัจจุบันปัญหาหรือความต้องการจำเป็น

2.พิจารณา  ค้นหา พิจารณาทางเลือกที่เหมาะสม

3.วางแผน จัดทำแผนงาน/โครงการ

4ดำเนินการตามแผนโดยมีการกำกับ  ติดตามประเมินความก้าวหน้า

5.ประเมินผลการดำเนินงาน

                ซึ่งทั้ง 5 ขั้นตอนต้องปฏิบัติเป็นวงจรอย่างต่อเนื่อง

ดังนั้นจะเห็นว่าในการบริหารจัดการองค์กร หากบุคลากรมีศักยภาพในการศึกษาค้นคว้า วิจัยอย่างเป็นระบบ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กร  โอกาสที่จะนำองค์กรไปสู่ความเป็นเลิศ  หรือประสบความสำเร็จตามพันธกิจที่ได้รับมอบหมาย ก็ย่อมเป็นไปได้ไม่ยาก