สร้างสัมพันธภาพที่ดีเริ่มจากตัวเรา

ต้องยอมรับกันว่าในปัจจุบัน คนส่วนใหญ่ใช้เวลาอยู่ในที่ทำงานมากกว่าอยู่กับครอบครัวและญาติพี่น้อง  นั่นเป็นเพราะการใช้ชีวิตประจำวันของผู้คนในปัจจุบันเปลี่ยนแปลงไปมาก คนเรียนมากขึ้นก็ทำงานมากขึ้น จะเป็นเพื่อใช้วิชาความรู้ที่ไปร่ำเรียนมาให้เต็มที่  หรือเพื่อความก้าวหน้า หรือเพื่อสร้างความสำเร็จในชีวิต ก็ตามแต่

สังคมในที่ทำงานนั้นมีผู้คนมากมาย ต่างคนก็ต่างใจ เพราะที่ทำงานเป็นศูนย์รวมของผู้คนที่หลากหลาย ดังนั้น เป็นธรรมดาเมื่ออยู่กับคนหมู่มากก็ย่อมเกิดการกระทบกระทั่งกันบ้างเป็นธรรมดา หากไม่รู้จักการปรับพฤติกรรมตนเองเพื่ออยู่ร่วมกับบุคคลอื่นก็จะทำให้สังคมในที่ทำงานนั้นไม่น่าอยู่ได้ เมื่อเป็นเช่นนี้ มนุษยสัมพันธ์ จึงเข้ามามีบทบาทสำคัญซึ่งทำให้คนอยู่ร่วมกันได้อย่างมีความสุข จะเห็นได้ว่าคนที่มีมนุษยสัมพันธ์ดีนั้น ไปที่ไหนก็มีแต่คนให้การต้อนรับ อยากพูดอยากคุยด้วย มีเพื่อนฝูงมากมาย เป็นที่รักของทุกคน 

มนุษยสัมพันธ์เกี่ยวข้องกับขวัญและกำลังใจในการทำงานอย่างไรล่ะ  ก็เกี่ยวตรงที่ว่าเมื่อเราอยู่ที่ใดแล้วมีความสุขเราก็อยากอยู่ที่นั่น เช่นถ้าที่ทำงานมีความสุข เพื่อนร่วมงานก็ดี เจ้านายก็ดี คนก็ย่อมอยากไปทำงาน และเมื่อทำงานอย่างมีความสุขผลงานก็จะออกมาดีตามไปด้วย  นอกจากขวัญและกำลังใจของตัวเองในการอยากที่จะมาทำงานแล้ว มนุษยสัมพันธ์ยังเป็นขวัญและกำลังใจในแง่ของนายกับลูกน้องอีกด้วย กล่าวคือ ถ้านายและลูกน้องมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อกันแล้ว การทำงานในทีมเดียวกันย่อมเกิดผลสำเร็จ   เทคนิคการสร้างมนุษยสัมพันธ์นั้นก็ไม่ยากเพียงแค่ฝึกตนเอง หัดเป็นคนยิ้มแย้ม หัดเป็นผู้ฟังที่ดี หัดเอาใจเขามาใส่ใจเรา หัดเป็นผู้ให้ในสิ่งที่เขาต้องการ และรู้จักพูดในเรื่องที่ควรจะพูด เท่านี้ก็สามารถสร้างสัมพันธภาพที่ดีแก่ตัวของเราในสังคมของที่ทำงานได้แล้ว อย่างลืมว่าการสร้างสัมพันธภาพที่ดีนั้นเริ่มจากตัวเราก่อน