ธารปัญญา

รายงานธารปัญญา

พฤติกรรมมนุษย์กับการพัฒนาตน  เรื่อง การพัฒนาตนอย่างยั่งยืนและธารปัญญา เสนออาจารย์  ดร.วิชากร  ลังกาฟ้า   จัดทำโดยนางสาวมาลัยพร    วังเขียว     เลขที่     49034010125     รายงานเล่มนี้เป็นส่วนหนึ่งของรายวิชา   พฤติกรรมมนุษย์กับการพัฒนาตน   (2500101)  ภาคเรียนการศึกษา  3/2549  มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง   ศูนย์ลำพูน

ธารปัญญา(River Diagram)

การพัฒนาตนเองให้ยั่งยืน <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">                จากการทำกิจกรรมในกลุ่มนักศึกษาเรื่องการพัฒนาตนเองให้ยั่งยืน ตั้งแต่เริ่มกิจกรรมย่อย เรื่องเล่าเร้าพลัง กิจกรรมคัดสรรขุม จาก How To  จนกระทั่งกิจกรรมย่อย กรอกระดับดาว การพัฒนาตนเองให้ยั่งยืน สามารถเสดงเป็นกราฟในภาพรวมของสมาชิกในกลุ่ม ซึ่งมีจำนวน 7 คน</p>

 

สรุปภาพรวมของกลุ่ม <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">                ในภาพรวมของกลุ่มกำหนดขุมที่สำคัญจำนวน 5 ขุม คือ</p>

1.       ขุมการศึกษา

2.       ขุมการแข่งขัน

3.       ขุมการทำงาน※※※

4.       ขุมความรับผิดชอบ

5.       ขุมการถ่ายทอดความรู้

สมาชิกส่วนใหญ่กำหนดจุดที่ต้องการพัฒนาตนเองให้ยั่งยืนไว้ในช่อง  5  ดาว

  ※      ขุมการศึกษา จิราวรรณ นิวัต พิชลฎา อนงค์ อยู่ในระดับ 5 ดาว  สามารถเป็นผู้พร้อมให้คำปรึกษากับ มาลัยพร อุไรวรรณ ได้  และกลิ่นขจร สามารถปรึกษากับบุคคลทั้ง 6 ได้

    ※       ขุมการแข่งขัน กลิ่นขจร อยู่ในระดับ 5 ดาว สามารถเป็นผู้พร้อมให้คำปรึกษากับ นิวัต ได้ และ จิราวรรณ พิชลฎา มาลัยพร อนงค์ อุไรวรรณ  สามารถปรึกษากับบุคคลทั้ง 2 ได้

    ※       ขุมการทำงาน กลิ่นขจร อยู่ในระดับ 5 ดาว สามารถเป็นผู้พร้อมให้คำปรึกษากับ นิวัต ได้ และ พิชลฎา มาลัยพร อุไรวรรณ  จิราวรรณ อนงค์ สามารถปรึกษากับบุคคลทั้ง 2 ได้

     ※      ขุมความรับผิดชอบ อุไรวรรณ  อยู่ในระดับ 5 ดาว สามารถเป็นผู้พร้อมให้คำปรึกษากับ กลิ่นขจร นิวัต  พิชลฎา มาลัยพร จิราวรรณ อนงค์ ได้

      ※     ขุมการถ่ายทอดความรู้ พิชลฏา อยู่ในระดับ 5 ดาว สามารถเป็นผู้พร้อมให้คำปรึกษากับ นิวัต ได้ และ จิราวรรณ  มาลัยพร อนงค์ อุไรวรรณ  กลิ่นขจร สามารถปรึกษากับบุคคลทั้ง 2 ได้

กระบวนการถอดความรู้ <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">                กำหนดสมรรถนะที่ต้องการเรียนรู้ จากการสรุปในภาพรวมของกลุ่ม สามารถระบุได้ว่า ข้าพเจ้า ยังต้องพัฒนาตนเองในอีก 4 ขุม คือ ขุมการแข่งขัน, ขุมการทำงาน, ขุมความรับผิดชอบ, ขุมการถ่ายทอดความรู้  จากการประเมินตนเองแล้วตัดสินใจกำหนดขุมการทำงาน  ในการพัฒนาตนเองให้ยั่งยืน  โดยการขอรับความรู้และคำปรึกษาจาก ผู้ที่อยู่ในระดับ 5 ดาว นั้นคือ คุณ กลิ่นขจร</p>

                นัดหมายเวลาสัมภาษณ์กระบวนการปฏิบัติและวิธีปฏิบัติ  ด้วยการติดต่อคุณ กลิ่นขจร ทางโทรศัพท์ เพื่อขอสัมภาษณ์ โดยกำหนดวันที่  7 ตุลาคม 2550 เวลา  09.00 น  ที่ โรงเรียนจักรคำคณาทร จังหวัดลำพูน 

                สัมภาษณ์ กระบวนการปฏิบัติ และวิธีปฏิบัติ  ทำการสัมภาษณ์คุณกลิ่นขจร โดยใช้หลักการ  Best Practice  (5W 2H)

                บันทึกวิธีการและสรุปลงในตารางการแลกเปลี่ยนเรียนรู้  ตามแบบบันทึกการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

ทบทวนสิ่งที่บันทึกได้กับผู้พร้อมให้แบบบันทึกการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">วิธีปฏิบัติที่ดีเรื่อง                การทำงาน</p>

เจ้าของวิธีปฏิบัติที่ดี           กลิ่นขจร

ผู้เรียนรู้                                 มาลัยพร  วังเขียว

 

วิธีปฏิบัติที่ดีของ                         กลิ่นขจร	วิธีปฏิบัติตนเอง	โอกาสในการปรับปรุงวิธีปฏิบัติของตนเอง (OFI)
1. สร้างเจตคติที่ดีในการทำงาน มีการวางแผนงานร่วมกัน 2. มีมาตรฐานวัดความสำเร็จในการปฏิบัติงาน มีเครื่องมือวัดผลงาน 3. ให้บำเหน็จค่าจ้างรางวัลอย่างคุ้มค่าเหมาะสม 4. ให้การยอมรับแก่สมาชิกโดยการสร้างความสัมพันธ์ฉันเพื่อนอยู่อย่างพี่น้อง 5. ให้ค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรม เหมาะสมกับผลงาน 6. จัดสวัสดิการที่ดี 7. สร้างสภาพแวดล้อมที่ดี มีการพบปะสังสรรค์ติดต่อสัมพันธ์อย่างสม่ำเสมอ	1.พยายามหาจุดดี จุดด้อยของตนเองให้พบ และใช้มันให้เป็นประโยชน์2.เอาชนะความกลัวด้วยความกล้า ในสิ่งที่คุณไม่เคยกล้า คนบางคนอาจ รู้สึกไม่มั่นใจในแสดงออกต้องเรียกความมั่นใจออกมา3.เรียนรู้การใช้อินเตอร์เนต เพราะเดี๋ยวนี้ คุณจะหาข้อมูลต่างๆ ได้จากเว็ปไซท์ บางเว็ปให้ความรู้แก่คุณ สำหรับคนที่ต้องการหางานทำ4.เห็นคุณค่าของตนเอง.... ตรงนี้อยากให้คุณมองว่า คุณเป็นคนที่มีคุณค่า มีความรู้ ความสามารถ และบางคนอาจแถม พกด้วยประสบการณ์อันน่า ตะลึงพรึงเพริด5.อย่าไว้ใจใครอย่างหน้ามืดตามัว6.จัดแจงกับชีวิตของคุณให้ดี เริ่มต้นด้วยการทำความสะอาดโต๊ะทำงาน เครื่องคอมพิวเตอร์ และจัดแจงแฟ้มให้เป็นหมวดหมู่ จดหมาย หรือเอกสาร ค้างปีที่ไม่เป็นประโยชน์ต่อคุณ7.รักษาสุขภาพอนามัยของคุณฯให้ดีค่ะ เมื่อใดก็ตามที่คุณรู้สึกเครียด พยายามหาโอกาสทำกิจกรรมคลายเครียดวันละ 1 อย่าง หรือไม่ก็หามุมพักผ่อนให้กับตัวเอง	1. งานสำเร็จลุล่วงด้วยดี 2. ถ้อยทีถ้อยอาศัย 3. สุขใจกับงานที่ปฏิบัติ 4. เร่งรัดและรับผิดชอบ 5. ผลตอบแทนคือความก้าวหน้า 6. มองโลกในแง่ดี7. สร้างอานุภาพในการเปลี่ยนแปลง 8. สร้างความนิยมนับถือในตัวเอง 9. เพิ่มกำลังในการปฏิบัติตามที่ต้องการ 10. เปลี่ยนจากความอ่อนแอเป็นความแข็งแกร่ง 11. หยุดการผัดวันประกันพรุ่ง 12. บรรจุความสำเร็จในจุดมุ่งหมาย

   

เรียนรู้วิธีปฏิบัติใหม่ <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 54.0pt" class="MsoNormal">-          วางแผนปฏิบัติงานของตนเองที่ได้จากการเรียนรู้</p>

-          นำวิธีปฏิบัติที่ปรับปรุงแล้วของตนเองมาเขียนเป็นขั้นตอน (How To)

-          ทดลองปฏิบัติตามวิธีใหม่

-          จดบันทึกผลที่ได้ ทั้งข้อดี / ข้อบกพร่อง

-          นำกลับไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเจ้าของความรู้ (กลิ่นขจร)  <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: medium none"><tbody>

แผนที่ปรับปรุงใหม่

การลงมือปฏิบัติจริง การแลกเปลี่ยน 1.งานสำเร็จลุล่วงด้วยดี
2. ถ้อยทีถ้อยอาศัย
3. สุขใจกับงานที่ปฏิบัติ
4. เร่งรัดและรับผิดชอบ
5. ผลตอบแทนคือความก้าวหน้า
6. มองโลกในแง่ดี

7. สร้างอานุภาพในการเปลี่ยนแปลง
8. สร้างความนิยมนับถือในตัวเอง
9. เพิ่มกำลังในการปฏิบัติตามที่ต้องการ
10. เปลี่ยนจากความอ่อนแอเป็นความแข็งแกร่ง
11. หยุดการผัดวันประกันพรุ่ง
12. บรรจุความสำเร็จในจุดมุ่งหมาย

1.พยายามหาจุดดี จุดด้อยของตนเองให้พบ และใช้มันให้เป็นประโยชน์2.เอาชนะความกลัวด้วยความกล้า ในสิ่งที่คุณไม่เคยกล้า คนบางคนอาจ รู้สึกไม่มั่นใจในแสดงออกต้องเรียกความมั่นใจออกมา3.เรียนรู้การใช้อินเตอร์เนต เพราะเดี๋ยวนี้ คุณจะหาข้อมูลต่างๆ ได้จากเว็ปไซท์ บางเว็ปให้ความรู้แก่คุณ สำหรับคนที่ต้องการหางานทำ4.เห็นคุณค่าของตนเอง.... ตรงนี้อยากให้คุณมองว่า คุณเป็นคนที่มีคุณค่า มีความรู้ ความสามารถ และบางคนอาจแถม พกด้วยประสบการณ์อันน่า ตะลึงพรึงเพริด5.อย่าไว้ใจใครอย่างหน้ามืดตามัว6.จัดแจงกับชีวิตของคุณให้ดี เริ่มต้นด้วยการทำความสะอาดโต๊ะทำงาน เครื่องคอมพิวเตอร์ และจัดแจงแฟ้มให้เป็นหมวดหมู่ จดหมาย หรือเอกสาร ค้างปีที่ไม่เป็นประโยชน์ต่อคุณ

7.รักษาสุขภาพอนามัยของคุณฯให้ดีค่ะ เมื่อใดก็ตามที่คุณรู้สึกเครียด พยายามหาโอกาสทำกิจกรรมคลายเครียดวันละ 1 อย่าง หรือไม่ก็หามุมพักผ่อนให้กับตัวเอง

1. สร้างเจตคติที่ดีในการทำงาน มีการวางแผนงานร่วมกัน
2. มีมาตรฐานวัดความสำเร็จในการปฏิบัติงาน มีเครื่องมือวัดผลงาน
3. ให้บำเหน็จค่าจ้างรางวัลอย่างคุ้มค่าเหมาะสม
4. ให้การยอมรับแก่สมาชิกโดยการสร้างความสัมพันธ์ฉันเพื่อนอยู่อย่างพี่น้อง
5. ให้ค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรม เหมาะสมกับผลงาน
6. จัดสวัสดิการที่ดี
7. สร้างสภาพแวดล้อมที่ดี มีการพบปะสังสรรค์ติดต่อสัมพันธ์อย่างสม่ำเสมอ  

</tbody></table>

 

การทดลองแบบ Best To Corrent <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 54.0pt" class="MsoNormal">-          นำเอาแบบปฏิบัติที่ดีเยี่ยมไปทดลองใช้ แล้วบันทึกผล</p>

-          ปฏิบัติด้วยวิธีการเดิม แล้วบันทึกผล

-          ทำซ้ำๆ ประมาณ 2-3 ครั้ง

-          เปรียบเทียบผลลัพธ์ จากทั้ง 2 วิธี

-          วิเคราะห์ความแตกต่าง ผลที่ได้ และนำไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้

 

การสร้างนวัตกรรมจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 54.0pt" class="MsoNormal">-          จากผลการแลกเปลี่ยนเรียนรู้</p>

-          ผลิตกระบวนการ สื่อ หรือชิ้นงานออกมาให้จับต้องได้

-          ทดลองใช้นวัตกรรมที่ผลิตขึ้น

-          เขียนรายงานการใช้

เผยแพร่ทางสื่อต่างๆ เช่น บทความ เรื่องเล่า Blog  

</span>