ปรัชญา

ปรัชญาการทำงานและการดำเนินชีวิต

ข้อปฏิบัติตนของพนักงานที่ทำให้องค์การประสบความสำเร็จต้องคำนึงสิ่งต่อไปนี้1.  รู้น้อยไม่เกี่ยงงาน คนเราหากมีความรู้น้อยต้องไม่ท้อถอยหรือ เลือกงานเพราะการทำงาน คือ หนทางเพิ่มความรู้และประสบการ์ 2. เที่ยงธรรมและเยือกเย็น  ผู้บริหารที่ดีต้องปกครองคนด้วยความเที่ยงธรรมและสุขุมเยือกเย็นเป็นสำคัญ3. ขยัน อดทน รักษาเครดิต คบคนดี อย่าเอาเปรียบใคร และไม่สร้างศัตรู คนที่จะประสบความสำเร็จในชีวิต  ต้องมีความขยัน อดทน ประพฤติตนน่าเชื่อถือรู้จักคบคนดีเพราะคนดีย่อมนำพาไปสู่สิ่งดี ๆ และที่สำคัญไม่ควรเอาเปรียบหรือเป็นศัตรูกับผู้อื่น <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal">4. เป็นร่มเงาให้ประโยชน์สุข  ต้นไม้ใหญ่ให้ร่มเงาและอุมดมด้วยดอกผลอันเอื้อประโยชน์แก่ผู้ปลูกทำนุบำรุงและคนทั่วไปฉันใด องค์การที่เจริญเติบโตมั่นคง ย่อมควรจะเอื้อประโยชน์และเกื้อกูลแก่บุคลากรและสังคมฉันนั้น</p>5.  รักตนเอง รักครอบครัว รักองค์การ บุคคลใดดำเนินชีวิตด้วยพื้นฐานจากพลังแห่งความรัก ในตนเอง ครอบครัวและองค์การเป็นสำคัญ บุคคลนั้นย่อมประสบความสำเร็จที่ยั่งยืนทั้งในชีวิตส่วนตัวและชีวิตการทำงาน6.  ความรู้เหมือนดาบ  ยิ่งใช้ยิ่มคม ผู้ใดมีความรู้แล้วนำความรู้ของตนมาใช้ ผู้ใดมีความรู้แล้วนำคความรู้ของตนมาใช้  และถ่ายทอดให้ผู้อื่น  ผู้นั้นจะยิ่งเกิดความชำนาญและเป็นการเพิ่มคุณค่าแห่งความรู้นั้นด้วย เปรียบเสมือนดาบที่ถูกนำมาใช้ประโยชน์และได้รับการเอาใจใส่ดูแลให้คงไว้ซึ่งความคมตลอดเวลา7.  เรียนรู้สิ่งใด เรียนรู้จากคนอื่น