ในปีหนึ่งๆ มีข้าราชการที่เกษียณฯ มากมาย น่าเสียดายที่ความรู้และประสบการณ์ที่สั่งมานานจะต้องสูญเสียไปกับผู้เกษียณด้วย
สวัสดีค่ะ เพื่อนสมาชิก
ดิฉันเป็นข้าราชการ กทม.ค่ะ ทำหน้าที่ในการจัดฝึกอบรม/สัมมนา ในหลายๆ หลักสูตรด้วยกัน หนึ่งในนั้นคือจัดสัมมนาให้กับผู้ที่กำลังจะเกษียณอายุราชการ โดยหลักสูตรจะเน้นในเรื่องของการดูแลรักษาสุขภาพ ด้วยการแพทย์ทางเลือกค่ะ ทำมาจะ 3 ปี แล้ว เกิดความคิดขึ้นมาค่ะว่า น่าเสียดายผู้เกษียณที่ยังมีความรู้ ความสามารถ หรือประสบการณ์ที่สั่งสมมาจะต้องติดตัวผู้เกษียณไปด้วย จึงอยากจะรวบรวมความรู้ และประสบการณ์ ของผู้เกษียณฯ มาจัดเก็บให้เป็นระบบ และนำไปใช้ประโยชน์กับคนรุ่นหลังๆ และองค์กรด้วย อยากให้เพื่อนสมาชิกช่วยแนะนำค่ะว่า ถ้าเราจะจัดการความรู้กับผู้เกษียณฯ ควรจะkm ด้านไหนดีคะ จึงจะเป็นประโยชน์ต่อองค์กรค่ะ
