ผมได้เข้าฟังอาจารย์ชาวไทยผู้มีประสบการณ์การทำงานด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพ ณ ต่างประเทศ....ทุกท่านหวังว่า วัฒนธรรมไทยแห่งความสามัคคีที่อยู่ลึกๆภายในจิตใจ น่าจะนำมาพัฒนาให้รู้จักทำงานเป็นทีมแบบ An Interdisciplinary Rehabilitation Team มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างบุคลากรผู้เชี่ยวชาญจากหลายๆ ฝ่าย เช่น แพทย์ พยาบาล นักกิจกรรมบำบัด นักกายภาพบำบัด นักจิตวิทยา นักแก้ไขการพูด โดยมี Rehabilitation Coach ประสานงานให้ข้อมูลแก่ผู้รับบริการในแง่การจัดโปรแกรมการรักษาที่มีประโยชน์ต่อการเพิ่มพูนหรือคงไว้ความสามารถในการทำกิจกรรมการดำเนินชีวิตได้อย่างมีความสุข (Maintenance of Good Health or Well-being)
ในต่างประเทศ มีการวางแผนรักษาร่วมกันในหลายๆวิชาชีพแบบ Round Planning & Team Management เช่น วางแผนในระดับต่างๆ จากการเรียนรู้ whold patient, loss, rehab process, activity & grading, communication skills, environment, working model (a work-trial programme/a functional training programme/a work-related rehab programme)
ตัวอย่างที่น่าสนใจของการทำงานร่วมกัน ได้แก่
Do not dividuing body to parts, divide tasks in areas of specialty:
Physical Therapist (Movement/physical specialist): gait training
Occupational Therapist (Psychosocial specialist): ADL training
Psychologist (Soul/spirit/mental spcialist): Cognitive-behaviroal therapy
COOKING: PT - ROM, balance, reaching
ST - Sequencing of cooking
OT - Able to cook, incorporate PT & ST work to make patient able to cook
ข้อคิดที่ผู้บำบัดพึงประเมินความก้าวหน้าของกิจกรรมการรักษา ที่เน้นแบบ therapeutic intervention (กิจกรรมการรักษาที่สามารถลดอาการได้ทันทีและต่อเนื่องไปถึงการให้การรักษาครั้งต่อไป) โดยมีการประเมินว่าผู้ป่วย Improved by efficacy of treatment as the goal reached or natural of improvement หรือ Not improved by natural cause, treatment inappropriate, or psychosocial factors
ไม่มีความเห็น