ตัวบ่งชี้ที่ 7.9 ระดับความสำเร็จของการถ่ายทอดตัวชี้วัดและเป้าหมายของระดับองค์กรสู่ระดับบุคคล <p>เกณฑ์มาตรฐาน :  ระดับ</p><ol>

  • มีการกำหนดแนวทางการดำเนินการในการประเมินผลภายในสถาบัน
  • มีแผนงานการประเมินผลภายในสถาบัน
  • มีการกำหนดตัวชี้วัดและเป้าหมายตามพันธกิจและยุทธศาสตร์ของสถาบัน
  • มีการจัดทำ Strategy Map ของหน่วยงานในระดับคณะหรือเทียบเท่า โดยกำหนดเป้าประสงค์ของแต่ละประเด็นยุทธศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานให้เชื่อมโยงกับเป้าประสงค์และประเด็นยุทธศาสตร์ของสถาบัน
  • มีการยืนยันวิสัยทัศน์และประเด็นยุทธศาสตร์ของสถาบันอุดมศึกษาในระดับคณะหรือเทียบเท่า
  • มีระบบในการติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดและเป้าหมายตามคำรับรองของผู้บริหารระดับต่าง ๆ
  • มีการประเมินผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดและเป้าหมายตามคำรับรอง
  • มีการนำผลการประเมินการดำเนินงานของผู้บริหาร ไปเชื่อมโยงกับระบบการสร้างแรงจูงใจ

    • </ol><p>เกณฑ์การประเมิน  : </p><table border="0" align="center" style="border: #000000 0px solid"><tbody>

    คะแนน 1 

    คะแนน 2 

    คะแนน 3 

    มีการดำเนินการไม่ครบ 5 ข้อแรก  มีการดำเนินการ 5-7 ข้อแรก  มีการดำเนินการครบทุกข้อ

    </tbody></table><p>การประเมินตนเอง (SAR) </p><table border="1" style="border: #000000 1px solid"><tbody>

    ผู้กำกับดูแลดัชนี:  คณบดี เบอร์โทรภายใน: 6257  E-mail :  [email protected] ผู้เก็บรวมรวบข้อมูล:  อนุวัทย์ เรืองจันทร์  เบอร์โทรภายใน :  6225  E-mail :  [email protected] 

    </tbody></table><p><table border="1" style="background-color: #ffccff; border: #000000 1px solid"><tbody><tr>

    ค่าเป้าหมาย  :ระดับ8

    </tr></tbody></table></strong></font></p>

    ผลการดำเนินงาน

    </strong></font><ol>

  • คณบดี ร่างแผนกลยุทธ์ของคณะ และนำเสนอแก่คณะกรรมการประจำคณะ  และบุคลากรทั้งคณะร่วมเสนอความคิดเห็น  แล้วนำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการประจำคณะฯ อีกครั้งเพื่อสรุปเป็นมติ     (หลักฐาน1:บันทึกของ คุณอนุวัทย์ เรืองจันทร์เรื่อง “วิพากษ์แผนยุทธศาสตร์คณะสหเวชฯ ด้วย KM”) (หลักฐาน2 : รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำคณะ ครั้งที่ 7/2549 วันที่ 24 สิงหาคม 2549)
  • คณะฯ มีแผนยุทธศาสตร์ ที่สอดคล้องต่อ วิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์ ของคณะ อย่างเป็นลายลักษณ์อักษร  (หลักฐาน4: แผนยุทธศาสตร์คณะสหเวชศาสตร์ ประจำปี พ.ศ.2549-2553) 

  • คณะฯ ใช้ระบบการประชุมคณะกรรมการประจำคณะ ในการวิเคราะห์ความสอดคล้องของแผนยุทธศาสตร์คณะกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย(หลักฐาน5:รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำคณะ ครั้งที่ 7/2549 วันที่ 24สิงหาคม 2549)  (หลักฐาน6: แผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยนเรศวร)  

  • แผนยุทธศาสตร์ของคณะสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย  และ สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ ตั้งแต่ร้อยละ 80 ของแผน เนื่องจากแผนยุทธศาสตร์ตามคำรับรองปฏิบัติราชการของมหาวิทยาลัย   ถอดมาจากแผนยุทธศาสตร์ตามคำรับรองปฏิบัติราชการของ สกอ. ของกระทรวงศึกษาธิการ  และ ของชาติมาตามลำดับ   และคณะฯ ก็ถอดแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยออกมาเป็นแผนยุทธศาสตร์ตามคำรับรองปฏิบัติราชการของคณะ (หลักฐาน7 : แผนยุทธศาสตร์ของชาติ)(หลักฐาน8:คำรับรองการปฏิบัติราชการ มหาวิทยาลัยนเรศวร ประจำปีงบประมาณ 2549) (หลักฐาน 9: คำรับรองการปฏิบัติราชการ คณะสหเวชศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ 2549)

  • คณะสหเวชศาสตร์มีการวิพากษ์แผนยุทธศาสตร์ และเปิดโอกาสให้บุคลากรในคณะทุกท่านได้ร่วมแสดงความคิดเห็น(หลักฐาน18:บทสรุปสำหรับการวิพากษ์แผนยุทธศาสตร์ )

    • </ol><p> </p><p></p><p></p><p>ผลการประเมินตนเอง (อิงเกณฑ์ สกอ.) </p><table border="1" align="center" style="background-color: #ccffcc; border: #000000 1px solid"><tbody><tr>

     ผลการประเมินตนเองปีที่แล้ว : 3 ผลการประเมินตนเองครั้งนี้ :  3   เป้าหมายปีต่อไป :  3

    </tr></tbody></table><table border="1" align="center" style="border: #000000 1px solid"><tbody>

    TOWS Analysis : ภาวะคุกคาม  แผนยุทธศาสตร์ของชาติ ด้านการพัฒนาอุดมศึกษา และการวิจัยยังไม่ชัดเจน   โอกาส ข้อมูลย้อนกลับจากระบบประกันคุณภาพ (สกอ.) และจากผลการประเมินคำรับรองปฏิบัติราชการในการพัฒนาระบบราชการ (กพร) อาจช่วยสะท้อน ให้การจัดทำแผนยุทธศาสตร์ระดับชาติ  มีความชัดเจนขึ้น    จุดอ่อน ข้อมูล  และความรอบรู้ ของผู้บริหาร / บุคลากรในการวิเคราะห์ปัจจัยภายนอกและปัจจัยภายใน เพื่อร่างแผนยุทธศาสตร์ระดับคณะ มีความจำกัดตามวุฒิภาวะและประสบการณ์   จุดแข็ง

    คณะฯ มีแผนยุทธศาสตร์ ที่ตอบสนองต่อ วิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์  ที่ตั้งไว้  เป็นไปตามวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัย และใช้แนวทางการประกันคุณภาพของ สกอ.เป็นเครื่องกำกับ

    </tbody></table><p>โครงการหรือกิจกรรมในปีต่อไป :</p><hr>ผลการประเมินตรวจสอบ  (กรุณาบันทึกในความคิดเห็นโดย copy ข้อความข้างใต้ไปวาง)<p>การบรรลุเป้าหมาย  </p>

    ค่าเป้าหมาย  ระดับ8           
    ผลการดำเนินงาน  ตัวตั้ง :    ตัวหาร :   ผลลัพธ์ (%) :                         
    การบรรลุเป้าหมาย  บรรลุ:  ไม่บรรลุ:                          
     ผลการประเมินตรวจสอบปีที่แล้ว : 3 ผลการประเมินตรวจสอบครั้งนี้ : ?   เป้าหมายปีต่อไป : ?

    ข้อสังเกต/เสนอแนะ :  (กรุณาบันทึกในความคิดเห็น)

    </strong></font>