การนิเทศโดยใช้ความสัมพันธ์ส่วนตัว
การนิเทศโดยใช้ความสัมพันธ์ส่วนตัวหมายถึงวิธีการที่ผู้บริหารจะต้องสร้างความความผูกพันธ์กับบุคคลในองค์กรท่มีความลึกซึ้งใกล้ชิดเสมือนหนึ่งบุคคลในเครือญาติของผู้นิเทศเอง เช่นการไปเยี่ยมครอบครัวของสมาชิกเมื่อได้รับความทุกข์ร้อนหรือได้รับความสำเร็จรวมตลอดจนการช่วยคลายทุกข์ร้อนให้เมื่อมีความจำเป็น ซึ่งวิธีการนี้น่าจะได้รับการสนองรับในพฤติกรรมการทำงาน หรือมีผลงานที่ดีเป็นท่พึงพอใจของทุกคนในองค์กร