การเรียนรู้ของบุคคล

การเรียนรู้เน้นที่...KUSA..เป็นหลัก

             ความรู้ (Knowledge)   มีความรู้ในหลักการ แนวคิดหรือมโนทัศน์(concept)  ในสิ่งที่บุคคลได้เรียนรู้

           ความเข้าใจ (Understand)  สามารถตีความ ขยายความ แปลความในหลักการแนวคิด

          ทักษะ  (Skill)  ทักษะในการทำงาน

          ทัศนคติ (Attitude)  เป็นการเรียนรู้เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการทำงานให้เป็นคนที่มีเหตุผล