อยากเล่าเรื่องรพ.เสาไห้ ที่พอลล่าพาพนักงานของสถาบันฯ ไปชื่นชมกับสิ่งที่เขาทำ การทำงานด้วยหัวใจ การทำงานด้วยความรัก เอิ้ออาทร ความดี กัลยาณมิตร ความสุข หาได้จากที่เสาไห้ได้ทั้งหมด ผอ. นพ.สุวัฒน์ มีแนวคิดที่จะพัฒนาจิตใจให้ไปสู่จิตวิวัฒน์ เพราะมีความเชื่อว่าจิตใจที่ดี นำไปกำหนดพฤติกรรมที่ดี และคิดว่าการที่องค์กรจะทำเรื่องใด ต้องมีกำไร ซึ่งไม่ได้หมายถึงกำไรที่เป็นเงิน ทอง หรือชื่อเสียง กำไรคือความสุขของเจ้าหน้าที่ ผู้รับบริการและชุมชน นั่นเอง กิจกรรมที่พัฒนาจิตใจเจ้าหน้าที่นั้นคิดมาจากท่านผอ. โดยทบทวนจากต้นทุนเดิมที่มีอยู่ ซึ่งส่วนหนึ่งมาจากการพัฒนาคุณภาพ HA การมีการทำงานเป็นทีมที่เข้มแข็ง การรู้จักหน้าที่และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยมีชุมชนที่เข้มแข็ง เรียนรู้และอนุรักษ์ประเพณีวัฒนธรรมโบราณของเขา
สิ่งที่ชื่นชมมากๆคือเขามีเจ้าหน้าที่ที่มีจิตใจเอื้ออาทร มีใจบริการ มองแง่บวก และมีสิ่งแวดล้อม บรรยากาศ องค์กรที่ดีจึงทำให้บัวของเขาโผล่พ้นน้ำเพราะเขามีพันธุ์ที่ดีและน้ำที่ดี รวมทั้งมีการดูแลและใส่ปุ๋ยที่ดี ทำให้บัวเจริญเติบโต ออกดอก ออกลูกหลานขยายพันธุ์ที่ดีต่อไป
กลับมาจากเสาไห้ พวกเราตื่นเต้นกันใหญ่ "ทำไมทำได้ขนาดนี้" น้องคนหนึ่งพูดระหว่างเดินทางกลับ และตั้งใจว่าจะทำงานให้ดีที่สุดจะช่วยเหลืองานคนอื่นเพื่อส่วนรวมให้มากที่สุด เราทุกคนฟังแล้ว ...เป็นปลื้ม ... เราต้องมาทำน้ำที่ดีเพื่อหล่อเลี้ยงดอกบัวของเราให้โตพ้นน้ำและเป็นแม่พันธุ์ที่ดี ตลอดไป ขอบคุณผอ.รพ.เสาไห้ เจ้าหน้าที่ทุกท่าน รวมทั้งกรรมการในชุมชน ที่ให้เราได้เรียนรู้และสัมผัสกับเรื่องราวดีๆ ที่ยังมีอยู่อีกมากมายที่นี่
