สวัสดิการ

บทที่ 6

สวัสดิการ

จุดประสงค์การเรียนรู้

ผู้เรียนสามารถบอกการจัดสวัสดิการในสถานที่ทำงานได้

สวัสดิการของลูกจ้าง 

สวัสดิการของลูกจ้าง คือ  การดำเนินการโดยนายจ้างที่มุ่งให้ลูกจ้างมีอุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัยในการทำงาน   มีสภาพการทำงานที่เหมาะสม  และมีสุขภาพอนามัยที่ดี   

การจัดสวัสดิการในสถานที่ทำงาน

1.  ให้นายจ้างจัดให้มีน้ำดื่มที่สะอาดไม่น้อยกว่า 1 ที่ สำหรับลูกจ้างไม่เกิน 40 คน และเพิ่มขึ้น 1 ที่ ทุกๆ 40 คน ห้องน้ำและห้องส้วมแยกสำหรับลูกจ้างชาย  ลูกจ้างหญิง  และคนพิการ ตามที่กฎหมายกำหนด และมีการดูแลรักษาถูกสุขลักษณะทุกวัน

2. กรณีลูกจ้าง 10  คนขึ้นไป นายจ้างต้องจัดให้มีเวชภัณฑ์และยาเพื่อใช้ในการปฐมพยาบาลในจำนวนที่เพียงพอ อย่างน้อยตามรายการดังต่อไปนี้

เข็มกลัด	ถ้วยน้ำ	น้ำยาโพวิโดน-ไอโอดีน ชนิดฟอกแผล
ปากคีบปลายทู่	แก้วยาน้ำ	ทิงเจอร์ไอโอดีน หรือโพวิโดน-ไอโอดีน
ผ้าพันยืด	แก้วยาเม็ด	ยารักษาแผลน้ำร้อนลวก
ผ้าสามเหลี่ยม	หลอดหยดยา	เหล้าแอมโมเนียหอม
สายยางรัดห้ามเลือด	ที่ป้ายยา	แอลกอฮอล์เช็ดแผล
กรรไกร	ปรอทวัดไข้	ยาทาแก้ผดผื่นคัน
สำลี	ขี้ผึ้งแก้ปวดบวม	น้ำกรดบอริกล้างตา
ผ้าก๊อซ	ขี้ผึ้งป้ายตา	ผงน้ำตาลเกลือแร่
ผ้าพันแผล	ยาหยอดตา	ยาแก้ผดผื่นที่ไม่ได้มาจากการติดเชื้อ
ปลาสเตอร์ปิดแผล	ยาลดกรด	ยาบรรเทาปวดลดไข้
ถ้วยล้างตา	ยาแก้แพ้	ยาธาตุน้ำแดง

3. กรณีลูกจ้างจำนวนมาก ให้นายจ้างจัดสวัสดิการเพิ่มขึ้นตามรายการดังต่อไปนี้

สวัสดิการ	มีลูกจ้างทำงานในขณะเดียวกัน
	200 คนขึ้นไป	1,000 คนขึ้นไป
เวชภัณฑ์และยาตาม ข้อ 2	มี
ห้องรักษาพยาบาล   เวชภัณฑ์จำเป็น  พร้อมเตียงพักคนไข้	1 เตียง
พยาบาลเทคนิคขึ้นไปประจำ	1 คน
แพทย์ (หรือนำส่งลูกจ้างยังสถานพยาบาลที่เปิด24 ชั่วโมงได้โดยพลัน แทนการจัดให้มีแพทย์ โดยได้รับอนุญาตจากอธิบดี)	1 คน  เพื่อตรวจรักษาไม่น้อยกว่า    2 ครั้งต่อสัปดาห์และไม่น้อยกว่า     6 ชั่วโมงในเวลาทำงานต่อสัปดาห์
ยานพาหนะนำส่งลูกจ้างยังสถานพยาบาล ได้โดยพลัน	-	มี

4.   ให้นายจ้างจัดเครื่องป้องกันอันตรายสำหรับงานอันอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพหรือร่างกายของลูกจ้าง  เช่น หน้ากากแว่นตา  ครอบหูลดเสียง  ถุงมือ  รองเท้าหนังหัวโลหะ 

5.   ให้นายจ้างจัดแพทย์แผนปัจจุบันชั้น 1 ตรวจร่างกายลูกจ้างไม่น้อยกว่าปีละ 1 ครั้ง

6.  ให้นายจ้างจัดสภาพการทำงาน  ให้มีการระบายอากาศ  น้ำ  และสิ่งโสโครก   แสงสว่าง  ทางออกฉุกเฉิน  และทางหนีไฟ 

 

[วิริตา พูลสุข]

อ่านแล้วได้สาระดีมากเลย

 

[Isavik]

ขอปรึกษาเรื่องสวัสดิการค่ะ ดิชั้นเข้าทำงานโดยสัมภาษณ์กับผู้จัดการฝ่ายบุคคลคนเก่า โดยดิชั้นแจ้งว่า ขอไม่ใส่เครื่องแบบพนักงานทุกวัน หมายถึงจะใส่ หรือ ไม่ใส่ก้อได้ ซึ่งท่านก้อบอกว่าได้ แต่ขอให้เป็นชุดที่เรียบร้อย ต่อมา 4 ปีให้หลัง ผจก.คนใหม่เข้ามา แล้วบังคับให้ใส่ เพราะดิชั้นเป็นพนักงานระดับล่าง อยากทราบว่า การที่บริษัทบังคับเช่นนี้ ผิดกม.แรงงานรึไม่คะ

[bie0026]

รู้เรื่อง สวัสดิการแรงงานต่างด้าวครับ