การบริหารงานทำยังไงให้ลูกน้องรัก

 การบริหารคนในองค์กรจะทำอย่างไรที่จะให้ลูกน้องรักและยอมถวายตัวทำงานให้เราจาก "ใจ" ไม่ใช่เพราะตามหน้าที่  ตามความคิดนะคิดว่าผู้ที่เป็นผู้บริหารหรือระดับหัวหน้า ควรจะมีสิ่งเหล่านี้....

  1. มีความเป็นมิตร  การเป็นผู้บริหารอย่าสร้างศัตรู ให้ความเป็นมิตรกับทุกคน (จะว่าไปแล้วข้อนี้ถือว่าสำคัญที่สุด...)
  2. ให้อำนาจในการตัดสินใจ (Empowerment)
  3. ให้กำลังใจ
  4. ยอมรับความจริง ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
  5. นำการบริหารด้วยธรรมะ  "รู้จักเอาใจเขามาใส่ใจเรา"
  6. ไม่หลงยึดติดกับอำนาจที่ไม่ได้อยู่ถาวร
  7. มีความซื่อสัตย์
  8. อื่น ๆ ....

จริงหรือเปล่าก็ไม่รู้.....