วันนี้จะเล่าให้ฟังถึงเรื่องของการพูดของเพื่อนในที่ทำงานให้ฟังน่ะค่ะ เพื่อนในที่ทำงานคนหนึ่ง (สมมุติว่าชื่อ น้อย)ซึ่งก็ถือว่าเป็นระดับหัวหน้างานแล้วเหมือนกันเพื่อนคนนี้ในเรื่องของการทำงานถือว่าทำงานได้ดี เรียบร้อย รอบคอบ ชัดเจนมาก การทำงานของเค้าเป็นที่ยอมรับของระดับผู้จัดการสายงาน แต่จะมีข้อหนึ่งซึ่งคิดว่าเค้าขาดมากในความเห็นของตนเองและผู้ร่วมงานหลาย ๆ คน จากการที่ผู้ร่วมงานได้พูดคุยกันคือเรื่องการพูด คำพูดของน้อยเป็นคำพูดที่ไม่ได้รุ่นแรงแต่ไม่น่าฟัง ฟังแล้วรู้สึกเหมือนว่าผู้ฟังไม่ต้องการพูดด้วย ยกตัวอย่างเช่น น้อยพูดว่า ถ้าพี่คิดดีแล้วว่าเรื่องของพี่สำคัญมากกว่าของน้อยพี่ก็ทำไปซิค่ะ ทำให้ผู้อื่นไม่ค่อยพูดด้วย ไม่มีใครกล้าพูดด้วย แล้วทำให้ตัวน้อยเองรู้สึกน้อยใจ
ก็มีหลาย ๆ ครั้งที่พยายามพูดกับน้อยให้น้อยเข้าใจถึงความสำคัญของคำพูด ว่าการพูดต้องคำนึงถึงผู้ฟังด้วยว่าความรู้สึกของผู้ฟังเป็นอย่างไร ถ้าคิดว่าไม่ดีก็ไม่ควรพูด "คิดก่อนพูด ดีกว่าพูดแล้วค่อยคิด"
ไม่มีความเห็น