Happiness organisation

kimmy
  องค์กรแห่งความสุข  

การทำงานใดๆก็ตาม หากหัวหน้างานเป็นผู้นำที่นำมีคุณธรรม และมีความสุขในการทำงานย่อม แบ่งปันและเผื่อแผ่ความสุข ความปราถนาดี ตลอดจนรู้จักชี้แนะแนวทางในการทำงานแบบกัลยาณมิตรไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา ท่านเชื่อหรือไม่ว่าองค์กรนั้นๆ ได้เริ่มวิถีทางในการเป็นองค์กรแห่งความสุข และเมื่อทุกคนมีความสุข ความสุขนั้นย่อมแผ่ขยายออกไปยังผู้ที่เกี่ยวข้องกับองค์กรนั้นๆ ทั้งภายในและภายนอก..........อยากทำงานกับหัวหน้างานและองค์กรแบบนี้จัง....

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน เรียนรู้ร่วมกัน

คำสำคัญ (Tags)#km เชียงใหม่#องค์กรแห่งความสุข#happiness organisation

หมายเลขบันทึก: 119684, เขียน: 15 Aug 2007 @ 08:54 () , แก้ไข, 11 Feb 2012 @ 19:55 (),  | , สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 2, อ่าน: คลิก
บันทึกล่าสุด


ความเห็น (2)

kimmy
เขียนเมื่อ 
kmsabai
เขียนเมื่อ 

สวัสดีครับอาจารย์

  สนใจที่จุดประเด็นเรื่องนี้มากๆครับ

  ผมเป็นคนหนึ่งที่ทำงานในองค์กรที่มีคน108 คน

  1 ปีที่ผ่านมา  ผมรู้สึกเหมือนกันครับว่า  อยากให้องค์กรที่เราอยู่  เป็นองค์กรแห่งความสุข

  ผมพยามดำเนินการอยู่ครับ  โดยเริ่มที่ตัวเราเองครับ

  และพยามหาความรู้หลายๆอย่าง เพื่อมาเสริมการดำเนินงานของเราครับ

  ยินดีมากๆที่ได้ ลปรรครับ

  ผมก็อยู่ที่ มส นะครับ ปาย......