คิดเพื่อร่วมมืออย่างไร
การทำงานทุกอย่างหากขาดความร่วมมือและร่วมใจในการปฏิบัติงานนั้นก็คงสำเร็จลงอย่างไร้ทิศทาง และหากผู้มีหน้าที่และมีอำนาจไม่เป็นผู้นำในการคิดหรือทำแล้วสิ่งที่จะตามมาก็คือความล้มเหลว ไม่เป็นไปตามความคาดหวังที่ตั้งไว้ อย่าง แน่นอน และการเข้าใจบทบาทหน้า ที่ของตัวเองก็คือสิ่งที่ทุกคน น่าจะมีไว้ประดับกายตน ไม่ใช่อยากให้คนให้ความร่วมมือแต่ไม่เคยแสดงความมีน้ำใจกับคนที่ต้องการให้ช่วยตนเองเลย ใจคิดมุ่งหวังแต่ประโยชน์ของตนเท่านั้น ยิ่งในหน่วยงานที่ต้องการความเป็นผู้นำ ไม่สามารถสร้างความร่วมมือ ร่วมใจในการทำงานแล้วเราจะมีทิศทางในการปฏิบัติอย่างไร ยังไม่เข้าใจเลย
