เชื่อในสิ่งที่เห็นและเห็นในสิ่งที่เชื่อ
การจัดความรู้ในองค์กรคือ การจัดการเพื่อเพิ่มความรู้ด้านต่างภายในองค์กรโดยถือเป็นภาระในงานการบริหารที่มีความสำคัญอย่างมากเพื่อที่จะให้ประสบความสำเร็จในองค์กรอย่างสูงสุดโดยจำเป็นที่จะต้องมีการจัดหาข้อมูลมาประกอบเพิ่มเติมเพื่อให้การพัฒนามีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะทำได้โดยการจัดเก็บข้อมูลต้องมีการทำอย่างเป็นระบบเรียกว่าระบบสารสนเทศ หรือ mis เพื่อที่จะจัดเก็บและรายงานผลอย่างถูกต้องเพื่อเป็นประโยชน์ในการนำข้อมูลไปพัฒนาต่อไป
