การใช้ทักษะภาวะผู้นำในการสร้างทีมงาน

ภาวะผู้นำมิใช่พรสวรรค์

          การใช้ทักษะภาวะผู้นำในการสร้างทีมงานเพื่อขับเคลื่อนกิจกรรมเป็นเรื่องที่ถูกนำมาพูดกันอย่างกว้างขวาง ภาวะผู้นำไม่ใช่พรสวรรค์ที่ติดตัวมาแต่เกิด แต่สร้างได้ด้วยตนเองหากเรามีความมุ่งมั่น  วิธีที่ง่าย ที่สุดคือการหาค้นหาและศึกษาจากบุคคลตัวอย่าง ว่าเขามีบุคลิก-ลักษณะอย่างไร  มีวิธีการจัดการกับทีมงานเขาอย่างไร แล้วเลือกและปรับใช้วิธีการที่เหมาะสมกับตัวเรา แต่ขอย้ำว่าหากเป็นผู้ที่เคยถูกคำ สบประมาทว่า"ไม่มีภาวะผู้นำ " จำเป็นต้องต้องตั้งหลักให้ดี ค่อย ๆเป็นค่อยไป  เพราะอาจถูกแซวเล็ก ๆ จากทีมงานว่า โธ่.....จะแค่ไหนเชียวหากใครภูมิต้านทานต่ำ ก็อาจจะทำให้ความตั้งใจนั้นส่นคลอนได้ง่าย ๆ     เราจึงขอเป็นกำลังใจให้กับผู้ที่กำลังมุ่งมั่นที่จะใช้ทักษะภาวะผู้นำในการสร้างทีมงานเพื่อขับเคลื่อนกิจกรรมให้บรรลุผลตามเป้าหมายอย่างจริงจัง