การทำงานพัฒนาชุมชนเป็นสิ่งที่ละเอียดอ่อนลึกซึ่ง คนที่เข้ามาทำงานต้องทุ่มเท เสียสละ และต้องหมั่นที่จะศึกษาหาความรู้ตลอดเวลา เพื่อหาวิธีการ หรือแนวทางในการพัฒนาให้เหมาะสมสอดคล้องกับสภาพทั่วไปของกลุ่มเป้าหมายสถานการณ์แวดล้อม หรือบริบทของการพัฒนานั้นๆ โดยมีขั้นตอนในการพัฒนา ดังนี้
1. ศึกษาหาความรู้สิ่งที่เราต้องการเข้าไปพัฒนาอย่างรอบด้านครอบคลุมทุกมิติ ทั้งหลักวิชาการ ทั้งจาก
ผลการปฏิบัติที่เคยมีการดำเนินการมาแล้ว
2. ศึกษาชุมชน/กลุ่มเป้าหมายที่เราต้องเข้าไปพัฒนาเพื่อค้นหาบริบท สภาพแวดล้อม เพื่อทำความเข้าใจสิ่งที่เราต้องการเข้าไปพัฒนา
3. สร้างความสัมพันธ์กับชุมชนหรือกลุ่มเป้าหมายที่เราต้องการเข้าไปศึกษา เพื่อทราบเรื่องราวข้อมูลเชิงลึก และบอกเล่าสิ่งที่เราต้องการดำเนินการ "รู้เขา รู้เรา"
4. ค้นหาคนที่จะทำงานด้วย หรือคนที่เราต้องการทำงานด้วย แลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อเป็นทีมงาน
5.สร้างทีมงาน โดย กำหนดเป้าหมายร่วมกัน กำหนดพันธกิจในการดำเนินการ วางแผนการดำเนินการ (กำหนดวิธีการขั้นตอนอย่างละเอียด) ค้นหาภาคีในการสนับสนุนช่วยเหลือ ค้นหาทรัพยากรสำหรับใช้ในการทำงาน (เน้นทรัพยากรในพื้นที่)
6. ดำเนินการสิ่งที่กำหนดอย่างเป็นขั้นเป็นตอน โดยมีการประเมินผลทุกระยะ เพื่อการแก้ไข และพัฒนาให้ดีขึ้น
