ตัวบ่งชี้ที่ 6.5 การปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพคณาจารย์

อิงเกณฑ์มาตรฐานของ สมศ. 

 1. ในปีการศึกษา 2549 คณะฯ ใช้ข้อบังคับมหาวิทยาลัยนเรศวร ว่าด้วย จรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์ พ.ศ. 2549    ม.6.5.1(1)  (คลิก จรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์ 2549)

 2.คณะฯมีกระบวนการส่งเสริมให้อาจารย์ปฏิบัติตามจรรยาบรรณโดยยึดแนวปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์ มหาวิทยาลัยนเรศวร   นอกจากนั้นคณะฯ มีการจัดโครงการปฐมนิทเทศอาจารย์ใหม่ เพื่อให้อาจารย์ทุกคนได้เข้าใจบทบาทตนเอง 

 ม.6.5.1(2)(คลิก แนวปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์ )  

(คลิก โครงการปฐมนิเทศอาจารย์ใหม่)

 3.คณะฯ มีคณะกรรมการวิชาการ มีหน้าที่ประเมินการปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์ รวมถึงการนำผลประเมินไปปรับปรุงพัฒนา และรายงานผลให้คณะกรรมการประจำคณะพิจารณา   ม.6.5.1(3)  (คลิก คำสั่งคณะกรรมการวิชาการ บทบาทหน้าที่เพิ่มเติมของคณะกรรมการวิชาการ)  

4. คณะฯมีระบบในการดำเนินการกับผู้ที่ไม่ปฏิบัติตามจรรยาบรรณ ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยนเรศวร ว่าด้วย จรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์ พ.ศ. 2549 ข้อ 5  (คลิก จรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์ 2549 ข้อ 5 )   ม.6.5.1(6)  

อิงพัฒนการ

·        ในปีการศึกษา 2548 คณะฯ มี จรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์ เป็นลายลักษณ์อักษร และ ในปีการศึกษา 2549 มีจรรยาบรรณวิชาชีพเป็น ลายลักษณ์อักษร  จึงถือว่ามีพัฒนาการ      (ม.6.5.2)   (คลิก จรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์ 2549) 

 อิงประสิทธิผลตามแผน

ในปีการศึกษา 2549 คณาจารย์ของคณะฯไม่มีการละเมิดจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์  และคณะฯ ได้จัดโครงการปฐมนิเทศอาจารย์ใหม่ จึงถือว่ามีประสิทธิผลตามแผน 
ม.6.5.3(1)สัมภาษณ์นิสิต และคณาจารย์   ม.6.5.3(2) (คลิก โครงการปฐมนิเทศอาจารย์ใหม่)