เป็นแนวทางการจัดการที่ดีมากเลยค่ะ เห็นด้วยอย่างยิ่ง เนื่องจากการบริหารของผู้บริหารองค์กรหนึ่งๆ นอกจะต้องคำนึงถึง  งบประมาณ ผลผลิตของงานที่ได้ยังควรคำนึงถึงศักยภาพการทำงานของบุคลากร เนื่องจากคุณภาพของบุคลากรนั้นเป็นเครื่องมือชี้วัดคุณภาพของงาน การพัฒนาศักภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่องนอกจากจะเป็นการเพิ่มความสามารถให้กับพนักงานยังถือว่าพัฒนาปัจจัยหนึ่งที่สำคัญต่อองค์กร...