ถ้าคนในองค์การที่มีอายุต่างกันนำสิ่งที่เป็นข้อดี ความรู้ความสามารถของแต่ละวัยนั้นมาปรับใช้ในการทำงานก็สามารถทำให้องค์การนั้นสามารถมุ่งสู่ความเป็นเลิศในที่สุด