คุณเมตตาค่ะ 

• งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย 
• แต่เป็นงานที่ผู้บริหารรับทราบ รับรอง รับ......ให้ทำ และสนับสนุนให้ทำ  มันก็เกิดกำลังใจในการทำงาน
• แต่บางครั้งการทำงานกำหนดด้วยตัว job description  ซึ่งเมื่อถึงเวลาประเมิน 1) เพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือน มันไม่มีปัญหา เงินมาตามงาน  แต่ 2) ถ้าประเมินเพื่อเลื่อนระดับ หรือชำนาญการ มันต้องดูตัวเนื้องานที่ทำ  บางครั้ง ข้าราชการไทย(ใจห้าวหาญ) เช่นเรา มันก็ "เซ็ง" นิดหน่อย  แต่เพื่อชาติ เราก็ทำตามหน้าที่ต่อไป  ความก้าวหน้าอยู่ที่ใจ (อีกแล้ว)
• ขอบคุณคุณเมตตาที่เปิดช่องให้ "บ่น" เล็ก ๆ

มีความสุขที่ได้ทำงานค่ะ