สวัสดีค่ะอาจารย์ สำหรับการรายงานอาทิตย์ 16 พ.ย. 2551 หนูคิดว่าเข้มข้นพอสมควรนะคะ แต่หนูรู้สึกว่าบางหัวข้อก็พูดในมุมมองของตนเอง คือมองการบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นเรื่องวุ่นวาย เป็นเรื่องยากมากๆที่จะควบคุมดูแลมนุษย์ แต่สำหรับหนูคิดว่า ถ้าเราจ้องดูว่าลูกน้องของเราแย่ ไม่ดีบ้าง แก่เกินไปมั่ง ยิ่งจะทำให้ตัวเราเองแย่ลงไปกว่าลูกน้องเสียด้วยซ้ำ ทางที่ดีเราควรจะมองตัวเองก่อนว่าทำดีแล้วหรือยัง......แบบอย่างที่ดีมีค่ากว่าคำสอน ยังนำมาใช้ได้ตลอดกาล********************หนูเข้าใจบทสรุปช่วงท้ายที่อาจารย์นำมากล่าว หนูเห็นด้วยเพราะถึงแม้ว่าคนในองค์กรจะเป็นยังไงเราก็ต้องสามารถจัดการเขาให้ได้ ให้เขาอยู่ในที่ๆเหมาะสม คือการใช้คนให้เหมาะกับงานใช่ไหมคะอาจารย์ ขอบคุณค่ะที่กรุณาอ่าน