อาจารย์คะ เผลอกระพริบตาแค่นิดเดียวมาเป็นตอนที่ 200 แล้ว ได้รับเป็นเอกสารรวมเล่มจาก มน. ได้ถึงตอนที่ 190 ห่างแค่ไม่กี่วัน หนูได้ประโยชน์จากบันทึกนี้มากค่ะการทำ KM เราวัดและประเมินกันอย่างมีสุนทรียมากกว่าการวัดและประเมินในตำราเราวัดประเมินกันอยู่ทุกขณะจิตเพราะ "คุณกิจ" และ "คุณอำนวย" จะประเมินผลงานหรือกิจกรรมที่ตนทำอยู่ทุกขณะจิต
สิ่งที่ควรวัดได้แก่  
1.วัฒนธรรมองค์กรว่าเป็นวัฒนธรรมแนวราบมากขึ้น2.สมาชิกมีความสามัคคีรักใคร่กันมากขึ้น  
3.สมาชิกเป็นบุคคลเรียนรู้มากขึ้น   
4.เกิดการเรียนรู้เป็นทีม
5.มีการ ลปรร. ภายในสมาชิกขององค์กรมากขึ้น
6.มี "คลังความรู้ปฏิบัติ" ที่ "มีชีวิต"  
จะลองนำมาเป็นโจทย์ วัด ใน มอ.ดูค่ะ
ด้วยความเคารพ