อภิสิทธิ์			อภิรักษ์
8 K's		5 K's	8 K's		5 K's
Human Capital			Human Capital		Creativity Capital
Intellectual Capital		Knowledge Capital	Intellectual Capital		Knowledge Capital
		Innovation Capital	Social Capital		Innovation Capital
	Cultural Capital - 5 K's
	Ethical Capital-8 K's
	Happiness Capital-8 K's
	Sustainability Capital-8 K's
	Digital Capital-8 K's
	Talented Capital-8 K's

อภิสิทธิ์ มีพื้นฐานครอบครัวที่ดี Human Capital จบการศึกษาจากสถาบันการศึกษาต่างประเทศ Knowledge Capital เป็นนักการเมืองที่มีอายุน้อย และนักการเมืองรุ่นใหม่ที่น่าจับตามอง Intellectual Capital ซึ่งจากการที่นายอภิสิทธิ์มีบุคลิกลักษณะสุภาพ นุ่มนวล การให้สัมภาษณ์หรือแถลงข่าวกับสื่อมวลชนอย่างมีหลักการ ทำให้เป็นที่น่าเชื่อถือ แต่มีข้อจำกัดบางประการ เช่นประสบการณ์ทางการเมืองและขาดความเข้าใจในพื้นฐานของสังคมไทยที่ชัดเจน Cultural Capital ทำให้การสื่อสารเข้าใจยาก

อภิรักษ์ มาจากต้นตระกูลข้าราชการทหาร พื้นฐานครอบครัวดี อยู่ในกฎระเบียบ (Human Capital) การศึกษาจบปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และปริญญาโทจากสถาบันพัฒนบริหารศาสตร์ (Knowledge Capital) และเป็นนักการตลาดฝีมือดี มีประสบการณ์การทำงานที่หลากหลายในวงการธุรกิจสร้างความสำเร็จให้กับบริษัทที่เคยร่วมงานมาในอดีต  ซึ่งที่ผ่านมาทำให้เห็นว่านายอภิรักษ์มีทุนแห่งการสร้างสรรค์ Creativity Capital  มีจิตแห่งการคิดสร้างสรรค์  คิดและกล้าเปลี่ยนแปลงเพื่อสร้างความแตกต่าง

ในทางการเมืองนายอภิรักษ์มีโครงการต่าง ๆ เกิดขึ้นมากมายจากแนวคิดสร้างสรรค์ Creativity Capital  และผลที่ได้นั่นคือ Innovation Capital คือ ออกจากกรอบแนวคิดเดิมๆ คิดริเริ่ม สร้างสรรค์นโยบาย เพื่อหาทางแก้ไขปัญหาให้คนเมืองหลวง ในรูปโครงการต่าง ๆ ทั้งนี้หากมีชื่อโครงการที่จะพัฒนาบ้านเมืองเกิดขึ้นมาแล้ว จะต้องปฏิบัติได้จริงและตรงประเด็น   เกิดประโยชน์กับคนส่วนรวม ไม่เช่นนั้นมีคำถามตามมาอย่างแน่นอน...... 

ไม่ว่าจะเป็นการเมืองในยุคใดก็ตาม จะขาดทุนทางจริยธรรม (Ethical Capital) ไม่ได้ โดยจะเห็นตัวอย่างในอดีตชัดเจนว่า  ความซื่อสัตย์สุจริตเป็น คุณธรรมประการสำคัญที่จะทำให้เกิดความเคารพนับถือ บุคคลที่มีความรู้ดี สติปัญญาดี แต่ขาดคุณธรรม จะทำให้เกิดความหายนะกับประเทศชาติได้   ฉะนั้น  ทุนทางจริยธรรมหากมีในสังคมใด    ย่อมทำให้เกิดความผาสุกนั่นคือ  ทุนทางความสุข  (Happiness Capital)สุดท้ายทุนแห่งความยั่งยืน (Sustainability Capital) จะเกิดขึ้น ซึ่งปัจจุบันจะเห็นว่ามีเหตุการณ์ต่างๆ เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในยุคโลกาภิวัตน์ ความร้อนแรงของเหตุการณ์บ้านเมือง การแข่งขันทางธุรกิจ และภัยคุกคามต่าง ๆ  เพราะฉะนั้นการเป็นผู้นำ ที่จะต้องนำคนทั้งประเทศให้ผ่านวิกฤติไปได้นั้น ต้องเข้าใจในวัฒนธรรมไทย       พื้นฐานของสังคมไทย - Cultural Capital และมี Talented Capital พัฒนาอย่างต่อเนื่องและยั่งยืนให้ได้ เพื่อความอยู่รอดและแข่งขันได้ในโลกยุคไร้พรมแดน

สำหรับ Obama เป็นคนหนุ่มไฟแรงลูกครึ่งมีแนวนโยบายเสรีนิยม เน้นความมั่นคงร่วมกันสำหรับมนุษยชาติ ส่งเสริมระบอบประชาธิปไตย สังคมมีความเป็นธรรมและมั่นคงปลอดภัย  แสดงถึงศักยภาพด้านทุนแห่งความยั่งยืน Sustainability Capital และทุนจริยธรรม Ethical Capital ในขณะที่ McCain ไม่มี

ส่วน  McCain ถอดแนวนโยบายตามแบบฉบับของ Bush ซึ่งเป็นพวกอนุรักษ์นิยม เน้นการต่อสู้ระหว่างประชาธิปไตยกับเผด็จการ ซึ่งเน้นเป้าไปที่ประเทศเผด็จการ ในแถบเอเชียก็คือ เกาหลีเหนือ จีน และพม่า  ด้านเศรษฐกิจการค้า McCain จะทำให้อเมริกาเป็นผู้นำเศรษฐกิจและเป็นผู้นำในการเปิดเสรีการค้าในเอเชีย จะเห็นว่า McCain ไม่ได้มีการส่งสัญญาณที่จะบรรเทาความรุนแรงต่าง ๆ ที่ผ่านมาในอดีต และยังคงมีจุดยืนแบบเดิม 

Gordon  Brown	Tony  Blair
- รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ของสหราชอาณาจักรที่ และขึ้นเป็นนายกรัฐมนตรีแทน Tony Blair - รมต.ผู้ที่ทุ่มเงินงบประมาณแก้ปัญหาระบบการศึกษา สาธารณสุข และอื่น ๆ - รักษาภาพลักษณ์ในการร่วมเป็นพันธมิตรผูกติดกับประเทศมหาอำนาจในกรณี สงครามอิรัก	- ร่วมเป็นพันธมิตรผูกติดกับประเทศมหาอำนาจในกรณี สงครามอิรัก - ที่สุดในชีวิตของการเป็นนายกรัฐมนตรี ได้สละ และวางมือออกจากตำแหน่ง
Gordon Brown  มีความฉลาด คิดวิเคราะห์ปัญหาวิกฤติเศรษฐกิจ -Intellectual Capital   และได้ทุ่มงบประมาณเพื่อแก้ปัญหาต่าง ๆ ให้กับประเทศได้ - Creativity Capital  ทำให้ประเทศ ผ่าวิกฤตและกระตุ้นเศรษฐกิจได้ในระดับหนึ่ง -Innovation Capital  แต่ปัญหาที่ตามมาคือ งบประมาณของภาครัฐขาดดุล และขาดเสถียรภาพในระยะยาว ในภาวการณ์แข่งขันที่รุนแรง Sustainability Capital-8 K's

 

ประยุกต์เชื่อมโยงการเตรียมความพร้อม โดยสร้างความสามารถ (competency) ให้เกิดขึ้นกับตนเอง พัฒนาศักยภาพของตนเองในด้าน Intellectual Capital ฝึกคิด วิเคราะห์ให้เป็น ซึ่งไม่ได้หมายความว่า จะผิดพลาดหรือล้มเหลวไม่ได้ แต่หากผิดพลาดถือเป็นบทเรียนที่จะต้องนำมาหาทางแก้ไขข้อบกพร่องของตนเอง ใฝ่รู้ที่จะพัฒนา ริเริ่ม กล้าคิดสิ่งใหม่ ๆ เพื่อแก้ไขข้อผิดพลาด พัฒนาตนให้เกิด Creativity Capital   มีทัศนคติที่ดี คิดบวก - Talented Capital   เผชิญกับความเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นอยู่เสมอและที่สำคัญต้อง Execution

พัฒนาองค์กรของสำนักงานเศรษฐกิจเกษตร การสร้างผู้นำในองค์กรแบบ  Ram Charan  สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร มี Shared Value "PROUD to be OAE"

O  =  Openness   :  การเปิดกว้าง  ปัจจุบันสำนักงานเศรษฐกิจมีสภาพแวดล้อมที่ดีเอื้ออำนวยต่อการปฏิบัติงาน-ทฤษฎี 4L's และในระยะยาวต้องสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้ออำนวยเพื่อกระตุ้นการเรียนรู้และตื่นตัว

A  =  Awakening  :  การตื่นตัวและตื่นรู้   ซึ่งพนักงานทุกคนควรจะต้องพัฒนาศักยภาพที่มีอยู่ในตนเอง - Compencies  ทุนมนุษย์ด้านต่าง ๆ  ความรู้ ทักษะในการปฏิบัติงาน ความสามารถ ประสบการณ์ และค่านิยม  จะต้องได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง Energize ผลักดันพลังให้เกิดกับเพื่อนร่วมงาน

E  =  Effectiveness  :  การมีประสิทธิผล  ต้องมีแรงจูงใจ ให้กับทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร  อันเป็นกลไลและพลังขับเคลื่อนตามแผนยุทธศาสตร์ พบว่าแผนยุทธศาสตร์ล้มเหลวนั้นเป็นเพราะขาดการดำเนินงานตามแผนที่ดี ซึ่งแรงจูงใจที่จะทำให้บุคลากรดำเนินการตามแผนได้นั้นต้องมีปัจจัยสนับสนุน อันได้แก่ การเพิ่มพูนความรู้อย่างต่อเนื่อง  การมีส่วนร่วมและแรงบันดาลใจจากผู้นำ ตลอดจนทีมที่มีศักยภาพ

       ที่สำคัญในระยะยาว  คือ การสร้างความเชื่อและพฤติกรรมของคนในองค์กร ให้มีส่วนร่วมในการเป็นเจ้าของ และนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายในอนาคตร่วมกัน..อย่างยั่งยืน

ขอขอบคุณ   ท่านอาจารย์จีระ ที่จุดพลังใฝ่รู้อีกครั้ง ทำให้ตื่นตัว และเชื่อว่าเป็นประโยชน์ที่จะทำให้เกิดแนวคิดดีๆเพื่อพัฒนาตนเองต่อไป

ขอบคุณ        ทุก ๆ ความเจ็บปวดทั้งภายใน..และ...นอกองค์กร 

ขอบคุณ      " Pain is Gain "