ขอบคุณครับพระอาจารย์

• โดนทั้งนั้นเลย .. อันนี้พูดหลังจากทำการ Deep Reading แล้วนะครับ
• Brainstrom มีจุดอ่อนมากมาย  ไม่สามารถทำให้ เกิด Flow ได้ ... ในระบบราชการชอบทำกันมากครับ แต่ส่วนมากเห็นทำแบบพิธีกรรมเสียมาก .. ทำทิ้งทำขว้าง ไม่ค่อยเกิด Flow ทั้งในกระบวนการระดมสมอง  และได้อะไรออกมาแล้วก็ไม่คิดทำอะไรที่สืบเนื่องต่อไป .. เตรียมหากิจกรรมใหม่ๆไว้รองรับงบประมาณใหม่ที่จะเข้ามา
• คนเรียนเก่ง อาจจะไม่เก่ง   เพราะ เขาแค่ คิดตามครูของเขา ... ส่วนหนึ่งและอาจเป็นส่วนมากเสียด้วย  เป็นเพราะครูของเขาทำตัวเป็นผู้รู้มากเกินไปกระมังครับ .. จึงได้วนอยู่ในอ่างของการ "ท่องจำ และ บอกต่อ" ไม่มีโอกาสหรือช่องว่างให้กับการฝึก  sensing สักเท่าไหร่
• จงสุมหัวกันวางแผน  เพื่อ  Educate your boss    เพราะ boss หลายคนน่าสงสาร  ... ส่วนมากน่าสงสารจริงๆครับ .. มีไม่น้อยต้องคอยประคองตน ให้ลอยคออยู่ได้ในกระแส .. งานในหน้าที่จึงเป็นสิ่งที่เขาลูบๆคลำๆ ไม่มีโอกาสมาคิดจริงจังและทำอะไรให้ต่อเนื่องและมีผลยั่งยืนสักเท่าไร .. จะกระตุ้นให้กลุ่มที่น่าจะ สุมหัว กันทำการดังกล่าวได้ ก็ปรากฏว่าแต่ละคนก็ยังต้องทำอาการคล้ายๆที่ Boss ทำ คือการประคองตนให้อยู่ได้แบบเดิมๆ
• ฯลฯ ครับ