เป็นเรื่องที่น่ายนดีที่มอ. มีผู้บริหารองค์กรที่ทำงานแบบเอื้ออำนาจ น่าสนใจมากคะ  และชอบข้อคิดเห็นของพี่เมตตามี 3 ข้อ คือ 1. การตั้งชื่อ....เวทีหัวหน้าภาคครั้งที่ 19  "พบอธิการบดี:เล่าเรื่องการผลิตบัณฑิต"  ทำให้ผู้เข้าร่วมโครงการส่วนใหญ่ตั้งใจมาฟัง การเล่าเรื่อง การผลิตบัณฑิต การซักถามจึงไม่เกิดระหว่างการเล่ายังไม่จบ
2.ท่านอธิการบดีสวมสูทสากล..ดูภูมิฐานมากเหมือนวันฟังอธิการบดีแถลงนโยบาย ยังงั๊นแหล่ะ
3. ห้องที่ใช้เป็นห้องประชุมทีมบริหารมหาวิทยาลัย....หรูไปที่นั่งในห้องมีสองวงซ้อนกัน..โดยอัตโนมัติมีคนนั่งวงนอกส่วนหนึ่งในขณะที่เก้าอี้วงในยังว่างอยู่
 ที่จะนำไปปรับปรุงการประชุมครั้งต่อไป เพราะนี่คือการนำบรรยากาศมาปรับปรุงการทำงาน บรรยากาศเป็นเรื่องที่ต้องใส่ใจมากๆ ถ้าเราอยากให้เกิดวงของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จริงๆ