อยากให้เปลี่ยน KM ไปสู่ LO เพราะต้องการทำให้สังคมเป็นเลิศ ไม่ใช่แค่องค์กร กฟภ. เท่านั้น

ดังนั้นการจะทำอะไร จึงต้องทำ 3 ต. คือ ต่อเนื่อง ต่อเนื่อง และต่อเนื่อง

เราคิดแค่ว่า ทุกวันนี้ เราทำงานเยอะ แต่อันที่จริง เราทำงานเยอะ แต่เราคิดน้อย เราต้อง ใฝ่รู้ ต้องเรียนรู้ด้วยตัวเองให้มากขึ้น

มนุษย์มีศักยภาพ ไม่จำกัด ทั้งในทางบวกและทางลบ

เราจะต้องมีความรู้เพื่อใช้จัดการเปลี่ยนแปลงตัวเองไปสู่สิ่งที่ดีขึ้น

องค์กรแห่งการเรียนรู้ จะทำให้เกิด

- การแข่งขันได้

- High performance

- สร้าง Good ไปสู่ Great

- ความภูมิใจของพนักงานที่ยั่งยืน ในอนาคต