เรียน ท่านอาจารย์จิตเจริญ

มีท่านนี้แหล่ะครับที่ให้ความเชื่อมั่น โอกาสกับผมเสมอมา

ผมเคยทำแบบที่เรียกว่า "อยู่แต่ในกรอบ" "ตามที่เคยทำมา"

สุดท้ายมาเจอสิ่งที่ชอบแล้วกับแนวความคิด วิธีการ อย่างที่อาจารย์พาทำมา โดยการออกแบบกิจกรรมอย่างมีส่วนร่วมของเจ้าภาพ

นี้แหล่ะครับวิธีการที่ผม "ถูกใจ" กับการทำงาน

เชื่อแน่ว่า "ฅน กู่สร้างสรรค์พัฒนา อย่างอาจารย์ และทีมของเราคงได้ร่วมงานกันต่อไปครับ"

บางคนที่ยึด ติด เคยชิน กับวิธีการเก่า แบบ "นั่งรับทางเดียว" เลยไม่สามารถปรับความคิด ปรับวิธีการได้ คนกลุ่มนี้มีไม่กี่คนหรอกครับ แต่คนกลุ่มนี้แค่ "ชอบพูดเสียงดัง"

พวกกลุ่มคนจำนวนมากที่ชอบวิธีการ แนวคิด ของเรามีมากกว่าเยอะ "แต่ไม่ค่อยพูด" ครับ

อย่างเหมือนในทีวี อะไรที่ดี คนดีๆ ไม่ค่อยออก แต่อะไรที่ไม่ดี รับไม่ได้ ชอบเผยแพร่กันนัก ทำให้ผู้ดูต้อง จำเป็น "ผสมโรงไปด้วย" เพราะการรับข้อมูลจาฝ่ายเดียวครับ

สิ่งที่แน่นอนคือ "ทีมงานมีจุดยืน แนวคิด เข้าใจตรงกัน นี่คือสิ่งสำคัญครับ"

ผมก็ไม่รู้ "จะทำ ชำนาญการ ไปทำไม" เมื่อคิดจะเปลี่ยนงานอื่น

แจ๊ค