สิ่งที่ได้เรียนรู้วันนี้

ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์

1. การเรียนรู้ สอนให้คนคิดเป็น แก้ปัญหาเป็นรู้จักคิดเชิงวิเคราะห์

2. การบริหารงานบุคคลและบริหารองค์กร อาทิ

- การพัฒนาบุคลากร

- การสร้างขวัญและกำลังใจแก่บุคลากร

- การสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลให้องค์กร

3. การนำ การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศ

4. การนำแนวคิดของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ร.ต มาเป็นหลักคิดในการทำงาน

สรุป การคิดเป็นทำเป็นแก้ปัญหาเป็นรู้จักคิดเชิงวิเคราะห์เป็นการสร้างประสิทธิภาพให้องค์กร การบริหารงานบุคคลในองค์กร ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

ดร.เฉลิมพล เกิดมณี

1. แนวคิดการทำงานในยุคโลการภิวัตน์ คุณภาพชีวติกับนวัตกรรมและเทคโนโลยี

2. กลยุทธ์การสร้างและบริหารทีมงาน การกำหนดบทบาทให้ความสำคัญกับทีมงาน การเปลี่ยนแบบเพื่อความสำเร็จของทีมงานการบริหารบุคคลโดยใช้ความสุขภาพจัดคนทำงานให้เหมาะสมความรู้ความสามารถ เพื่อขับเคลื่อน